2010-12-26 中国时报 黄天如／台北报导 　卫生署草拟中的《一百年医院评监草案》，将现有五○八项评监项目精简为二三八项，各级医院除须通过一定比例项目，其中医事人力配置还订为必要项目，医院若未依规定聘足人手，恐将面临「死当」，无法与健保特约，只有关门大吉。相关规定最快将於十二月卅一日起公告实施。 　卫生署医事处长石崇良表示，医事人力对一些小医院来说，确实是很大的成本压力，目前全国约有五百家医院，一百年医院评监新制实施後，推估至少将有六％、约卅家医院，可能会撑不下去。 　一百年医院评监新制最关键的「改革」，就是把医师、护士、药师、医检师、放射师、复健师、营养师等七项医事人力配置，列为必要项目，且一旦评监不合格，有可能连「补考」，也就是申请覆评的机会都没有，就直接评监不合格。 　石崇良说，医院评监对医事人力的要求，比《医疗机构设置标准》还严格，以药师为例，医疗机构设置标准只要求病房每五十床应聘一名药师，医院评监则附加规定，门诊平均每日开出五十张处方笺，即须加聘一名药师。 　但事关庞大的人事成本，加上旧制并未将医事人力列为必要项目，所以过去部分医院就算未聘足人力，医院评监照样可以过关，但未来这种情况将成为绝响。 如果这真的实施的话 是医院会来求你去上班 被凹太大的自己可以考虑考虑 不要再相信医院说的"你不做很多人等着做" 劳工一个月没工作不会死 医院一个礼拜不能开工就死了...xd 有筹码在手上的时候 基层药师自己团结一点 不要只会抱怨了. 　对此不少医院私下抱怨，不是院方不肯请人，实在是健保给付「抠」得太紧，像药师每调剂一张处方笺，健保只给付卅元，若以一家医院门诊每天平均开出一百张处方笺，健保每月只给付六万六千元，却须增聘两名药师，根本强人所难。 这个真是脸皮超厚...:P 有种就不要请药师释出处方签 看没有药价差光靠医生能不能撑住这家医院 做都是药师在做 钱都是医院在赚 最好是有这麽爽的 当然医院能因此去争取调高药事服务费也是可以啦 :p -- 历史只记载输赢 不在乎过程 不过我永远只记得韩国人比赛作弊 却不记得他的名次........ --

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