作者toshbio (toshbio)
看板pharmacist
标题Re: [问题] 药局面试必弄清楚的问题
时间Wed Sep 8 23:44:01 2010
※ 引述《QQB (勇敢的人会有特别的明天)》之铭言：
: 这是在网路上看到的，不知道有没有在药局工作的药师们可以补充??
: 1. 公司愿景、
: 2. 工作性质、
: 3. 工时(如：如何休假, 需不需要值夜班)、
: 4. 休假制度
: 5. 薪资结构：(如以下)
: 6. 包不包含劳健、保？
补充一下 有些劳保会低报 要注意
: 7. 公会入会费?
: 8. 常年费?
: 9. 变更执照费用支不支付？
: 10. 有没有持续教育可以上?
: 11. 第几个月开始计算执照加给？
: 12. 试用期薪资如何计算？
: 13. 业绩分红如何计算？
: 14. 如何考核?
: 15. 职前如何训练?直接上场?OR有先上课??
: 16. 公司福利(如：三节奖金?年假?员工旅游?员购?年终?)
: 另外想请问大家，若在职场上，看到药助调剂药品，应该如何应对?
: 尤其自己是个新手的话....
: 有错麻烦大家批小力一点....
17. 升迁制度
18. 调薪几%
19. 持续教育的时间和钱谁出?
20. 离职多久前须告知
21. 药师经手事务
(调剂、订药、健保申报、管药、出进货等，如果这些都是药助在做，那药师发展性有限)
欢迎请大家多多补充~
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1F：推 jerrylin:劳保低报是正常的 要问报税是不是也帮你少报 09/08 23:56
2F：→ jerrylin:升迁很难 年资 如何调薪比较重要 09/08 23:57
3F：→ akway:其实面试是你情我愿 两人看对眼就OK 搞不好你觉得福利很好 09/09 14:47
4F：→ akway:但老板也不一定会用你 本身还是要有点优势条件在 09/09 14:47