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标题[新闻] 中山附医 7月起拟降薪
时间Mon Jun 14 09:52:25 2010
中山附医 7月起拟降薪
http://n.yam.com/tlt/life/201006/20100614733381.html
自由时报╱自由时报 2010-06-14 06:02
员工准备串联总辞
〔记者徐夏莲/台中报导〕中山医学大学附设医院计划7月1日起调降员工薪水,昨天有员
工抱怨院方并未依劳资会议实施办法与劳基法规定取得员工同意,不过中山附医副院长曾
志仁昨天表示,全案尚未定案,还在和员工协商,中山附医绝不会做出违反劳基法的任何
情事。
中山附医员工投诉本报指出,院方片面公告降薪即违反劳基法第21条规定,劳工自得以雇
主有同法第14条第1项第6款之情事,不经预告终止劳动契约,并依同条第4项规定准用同
法第17条资遣费之请求,如雇主仅为预告减薪之通知,尚未对劳工具体减薪,其结果亦有
损害劳工权益之风险,劳工亦得行使不经预告终止契约权,并请求给付资遣费(以寄存证
信函方式)。
这名员工痛心表示,私底下大家已准备串联来个集体总辞,先领一笔遣散费,院方为了能
维持营运,势必要和员工签订新的劳动契约,届时员工即可掌握薪资主导权与工作保障权
,扬言员工们一定会善用法律赋予劳工的同意权与工资议定权之行使,团结抵制不法以保
障权益,防杜院方任意减薪,导致各种劳工权益全面缩水。
院方保证不违法
中山附医副院长曾志仁表示,中山附医不是降薪,而是将薪水制度回归到和全国各医院一
样而已。
中山附医保证即使经过这波调薪,员工的薪水还是会比同层级医院、同层级职位员工薪水
至少高出3000元。
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◆ From: 61.60.197.249
1F:推 ls4860:中国医的药师已经流动率算高了 这样搞下去... 06/14 11:35
2F:→ juicyman:这篇文章不是在说中山咩?怎麽扯到中国了... 06/14 12:58
3F:推 ls4860:抱歉...我看错医院了|||=.= 06/14 13:36
4F:→ danagmwad:所以中山医的薪水到底是多少咧 06/14 14:06
5F:推 holdon:不是免洗中国比的上的 06/14 15:30
6F:推 glorz:免洗中国?中国附医这麽惨吗? 06/14 18:54
7F:推 jerrylin:中国是靠加班费撑薪水的 06/14 20:04