作者imame (甜甜的布丁)
看板pharmacist
标题Re: [闲聊] 转录 药师薪资
时间Sat Mar 27 23:16:51 2010
年纪比较大的药师
以前学的东西和现在应该是不一样
会不会他们不符合未来的药师执业市场
因为药师的
临床越来越要求
相对我们年轻药师有机会
这也只是对医院来说啦
※ 引述《ppopp (第一次)》之铭言：
: 顺手查了一下，现行执业人数。
: 年龄 20,29 30,39 40,49 50,59 60,69 70,79
: 药师 3520 6564 6076 4858 2161 343
: 药剂生 0 10 1942 3471 1159 417
: 总数 3520 6574 8018 8329 3320 760
: 总人数 30614
: 以十年内的情形来看
: 1.
: 以一般毕业生22岁来看。等於近7年来新进药事执业人员每年约500人
: 初步与30～39区间的平均656人来看，约下降了20％
: 有兴趣的可以再去查查每年国考合格人来作比较。看看在门槛的管控效果如何。
: 2.
: 在退场人数方面，因为早期药师名额较少与发展等相关问题。到70岁以上，药剂生退场
: 人数也不像药师来得多。
: 预估未来的情形
: 1.
: 在未来人口老化与劳动年龄延长的情况下，可以预见药师的退休年纪也会往後退。
: 2.
: 除非未来十年内满60岁的药师超过一半选择退休不再执业（当然包括挂照）
: 否则每年500人持续投入药师市场的情况下，药师人数应该也是以每年1％的数率成长
: 工会应该会有更详细的资料
: -----------------------------------------------------------------------------
: 这里仅简单就供需市场的人口供给来看，若要更完整的分析，应该还要考虑未来执业环境
: 的变化，包括未来二代健保上路後对於基层诊所的影响，营养师职权的扩张等。
: 不过个人认为因为过去相对强势的药师工会，现在来说应该是药师相对较好的时代了。不
: 是说未来一定走下坡，但是当走到山峰时，除了要再往上爬就得花更多心力外，更要担心
: 向下滑落。
: ※ 引述《STICKER (五香肉燥洋芋片)》之铭言：
: : 非针对J大
: : 针对这边转来的文章
: : 我有点不同的意见
: : 如果今天你决定要去诊所上班
: : 而不是药局或者医院
: : 说真的
: : 你就变成医生的员工了
: : 首先
: : 我觉得可以要求医生给你合理的薪资
: : 合理的调剂量
: : 合理的上下班时间跟加班费之类的
: : 不要被表面上的看诊时间跟节数给骗了
: : 如果老板对於上班打卡之类的很严厉
: : 并且还说迟到要扣薪水之类的
: : 那麽记得跟他要求加班费记得照薪水1.33倍计算
: : 不要迟到要扣薪水 疯狂加班delay却一毛都没有
: : 变成所谓上班打卡制 下班责任制
: : 我上一个老板就是这样 超级好笑的
: : 真的是让我笑到屁股都歪了...
: : 我一发现马上要求更改并且列印好劳委会的申诉单
: : 最後他不愿意 因为如果我一个人更改
: : 其他十几个员工的加班费也得照付
: : 更可笑的是
: : 他会delay都是因为他早上起不来 八点的诊拖到十点半十一点他才到
: : 下班时间从十二点delay到2点多
: : 其他医护人员因为不敢要求所以他也就乐得每天睡得晚晚的
: : 护士如果没打电话叫他起床他会生气
: : 但是打给他他又把电话线拔掉....
: : 这应该会是大家听到最可笑的例子了吧
: : 另一位是药剂生 迫於现实无奈
: : 所以他没办法离职 只能接受
: : 其他员工只希望我可以改革成功
: : 他们也可以请领加班费
: : 但是最後的结果是我离开她们继续加班
: : 总之这一切都得自己承担
: : 在签约前要仔细审视合约
: : 有语焉不详之处记得问清楚
: : 如果签了却发现自己被压榨也别担心
: : 因为有些合约太可笑 一些无理取闹的要求
: : 通常会因为违反法律而为无效条约
: : 并且医生得尊重药师的专业
: : 而不是只是把药师当成包药机跟请领调剂费的人行牌照
: : 同时还要仔细注意诊所医师是否涉及不法
: : 因为许多医生诈领健保费
: : 最後却把罪推给药师
: : 这些案例层出不穷
: : 但是我觉得要让医生同意说诊所药局是你自己的事业
: : 这实在很好笑
: : 诊所药局说到底还是医生的
: : 抱持这种不可能的幻想去诊所工作岂不是让自己痛苦吗???
: : 上班的时候看电视报纸成何体统
: : 我如果是一个老板
: : 这样的员工我早就踢他出门了
: : 老板不是自己的老爸老妈 干嘛要付你钱让你坐在那边看电视看报纸
: : 闲暇之余当然要继续做一些维持药局正常营运的後备工作吧
: : 要别人给药师尊重
: : 那麽在上班的时候看报纸跟电视
: : 我相信这不会是一个好方法....
: : 如果想要能够在没病人的时候做自己想做的事情
: : 还是自己去存钱开药局吧
: : 不过相信到这时候
: : 没有一位药师会希望有看电视看报纸的时间了
: : 最好是客人络绎不绝 钱钱一直进口袋啊...
: : 最後一点
: : 如果被要求挂号之类的护士的工作
: : 我觉得你要评估是不是常态
: : 有些医生会想省人事费用
: : 所以要求药师要能够兼任挂号
: : 这就见仁见智了
: : 有的人也许觉得挂号很轻松
: : 他宁愿叫护士去做备药数药丸这些药助可以做的业务
: : 由他来在电脑那边跟病患互动
: : 当然也有一些药师不喜欢
: : 但是我觉得如果不是常态性的支援挂号
: : 那麽在护士分身乏术之际
: : 偶尔帮助他们一下
: : 通常可以让一位药师在诊所里过得更愉快
: : 因为这是一个团队
: : 其他人忙翻了
: : 你却无所事事地坐在那边看电视
: : 我想没有一个人会看得顺眼
: : 麻烦也就跟着来了
: : (而且护士也算是自己的同事 帮忙一下也不为过啦 这样她们也会乐於帮助药师)
: : 而跟护士的互动我觉得还可以依照每个人个性不同却做一些调整
: : 因为我个性比较热情
: : 我刚到一间新的环境
: : 必定会先请她们一点点心或者咖啡茶饮之类的
: : 毕竟新人初来乍到
: : 总是会给他们添一些麻烦
: : 帮助我其实是在他们的业务之外
: : 孝敬他们一点小甜品对我来说不为过
: : 然後我刚好也都遇到我很喜欢的护士同事
: : 所以我会比较大方
: : 月初或者节日的时候也会请客或者送她们一点小礼物
: : 她们也会礼尚往来
: : 有好康的也会记得帮我留一份
: : 我如果业务上需要帮手
: : 她们也会给我几只手用用
: : 之前的护士现在也还持续保持联络
: : 我也带他去找一些进修的管道
: : 後来遇到的的护士都是妈妈
: : 还会会带水果还有面线给我吃(很妙~~)
: : 我相信同事是一时的
: : 如果可以成为自己的朋友
: : 彼此互相的帮助那就会不仅仅於此了
: : 不过这当然依照每位药师性格的不同
: : 和护士之间的相处也会有所不同
: : 因为常常听到药师跟护士之间的一些龃龉
: : 故提供一点小经验给想在诊所兼差或者上班的药师参考
: : 如果不喜欢一直跟同事互动的话
: : 还可以选择药局位置与挂号台分离远一点的诊所
: : 那麽你就可以天高皇帝远了
: : 应该是不用帮忙挂号了.....
: : 不过诊所其实跟医院比较不同
: : 是一只小麻雀
: : 所以里面啥咪都有
: : 如果有希望一直都在诊所工作的人
: : 那麽我觉得最好要十八般武艺样样皆通
: : 才能够在诊所这个领域一直屹立不摇
: : 因为我对於在诊所工作其实还算蛮有阴影的
: : 可能是第一间诊所不合理的制度让我很....
: : 我觉得 诊所的药师取代性其实非常高
: : 考量到将来年纪大了也许体力渐差之类的
: : 很容易被新人替换掉
: : 所以除了药师专业以外
: : 其余诊所营运业务如果都可以驾轻就熟
: : 甚至主导一切行政 成为经理级
: : (我就遇过一间高级皮皮科联合诊所的经理是一位很厉害的年轻女药师
: : 她还在一边进修EMBA)
: : 那麽在诊所界我相信会成为一位抢手的药师
: : 但若是只有药学专业 很可惜 在诊所界我觉得可取代性反而比较高
: : 这很讽刺但是这是依照我观察到的现实而得到的结论
: : 有些人会认为这样就去药局啊
: : 就不会遇到坏医生
: : 不用看医生的嘴脸了
: : 但是有人说过 药局老板就一定是正直善良的好人吗??
: : 药师老板就不会压榨药师吗???
: : 而且不是每个人都有能力开一间药局的......
: : 我支持医药绝对分立
: : 要能成为完整的双轨制
: : 这样药师的药事服务会更加完整
: : 不过这又牵涉到药局跟诊所合作时
: : 药局老板是否得看合作诊所的脸色了....
: : 不过这一切都建立在你认可这间诊所的行政分配上
: : 如果你已经觉得这间诊所很莫名其妙
: : 或者医生强烈要求药师在专业上替他有不合理的背书
: : 那麽
: : 开始蒐寻更好的选择吧!!
: : 莫名其妙的诊所
: : 通常是不可能改变的
: : 因为这诊所的老板是医生 不是自己...
: : (话说後来我离职 接手我的位置的药师 听说他当天下午就跟秘书要求离职了......)
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◆ From: 122.117.195.14
1F：→ MikeFreeway:年长的药师应该在社区药局或小诊所居多吧....个人见解 03/27 23:21
2F：→ MikeFreeway:课程在转变，我们所学也在转变，应该是说变广了 03/27 23:22
3F：→ MikeFreeway:可以应付的区域状况也变多。 03/27 23:22
4F：→ jerrylin:医院需要人肉包药机吧. 03/27 23:27
5F：→ oceanweaver:医院需要评监和学术资料生产机 03/27 23:42
6F：推 jerrylin:评监久久一次而已 快评监前补药师就好 XD 03/28 00:45
7F：→ jerrylin:投稿学术资料非强迫性 一堆医院的药剂科都没在弄吧 XD 03/28 00:46
8F：推 MikeFreeway:医院要冲高分数的，多少会要求的.... 03/28 01:00
9F：推 QOO20:不同意评监久久一次，有的医院一年四季评监好几次... 03/28 11:19
10F：→ f12508:大家真的会相信评监的客观及真实度吗!! 03/28 14:07
11F：→ jerrylin:内部评监都是作秀而已. 03/28 14:13
12F：→ oceanweaver:没人相信!但面子要做出来!很有国军的感觉 03/28 14:26
13F：推 ayoun22:瞧阁下说得好像医院里面都没有年纪大的药师 03/28 17:57
14F：→ ayoun22:或者是说医院里面年纪大的药师都不进修 03/28 17:57
15F：推 akway:新药师每年增加五百名 但医院名额可不会每年增加五百名喔 03/28 22:09
16F：→ akway:除非离职大於五百 我想很多新药师流落在外工作很多 不然只是 03/28 22:10
17F：→ akway:放着「备用」然後转职进修等等 03/28 22:12
18F：推 MikeFreeway:评监本来就是形式啊，问题是没过连形式都没有啊 03/28 23:09
19F：→ MikeFreeway:评监是一个书面意义，有时候也促使医院进步， 03/28 23:10
20F：→ MikeFreeway:不能说没用，只是对於一些人而言可能感受不到 03/28 23:10
21F：→ MikeFreeway:一年增加500个，问题是不会减少500个，所以还是会 03/28 23:11
22F：→ MikeFreeway:慢慢的饱和，除非开发新市场，所以我们学越多 03/28 23:11
23F：→ MikeFreeway:更应该努力发挥身为药师的价值，没机会就找机会 03/28 23:12
24F：→ MikeFreeway:不然药师地位与名声要如何建立？ 03/28 23:13
25F：推 DMstar:医生一年增加1000个左右... 03/28 23:14
26F：推 akway:医生没在转职 所以竞争更激烈 路上的诊所快比7-11多 药师嘛 03/29 01:12
27F：→ akway:我同学还在做药师也许不到2/3 过几年女生嫁光执业也许剩一半 03/29 01:15
28F：→ akway:我们班比较特例一点 很多转医牙中或博班 或是当称职医生娘 03/29 01:17
29F：→ DAHOO:话说现在路上看到的药局感觉都比7-11多了..一段路有4~5家 03/29 02:02
30F：→ f12508:评监就像装检一样,明知道是假的,但固定时间就是要来假一遍 03/29 22:29