这是事实 的确有些医院会这样 但是那的确是某些人表现不好让主管失去信心所致 小弟是两间学校之ㄧ的学生 有时也觉得很怨叹 不过如果你是药局主任 要用人多少也会顾忌吧 但是最近的学生素质不断提升 听说情况会改善吧 不过对於只看能力要求 不分学校的医院 小弟非常敬佩 北荣就是其一 有时小弟会觉得 自怨自艾 根本於事无补 这反而是化阻力为动力的契机 若能让人刮目相看 更是难得 加油 周边有很多这两间学校杰出的校友 都是鲜明的例子 ※ 引述《ruby999 (猪脚)》之铭言： : 之前在医院实习时就遇到"毕业学校"在医院是有差别待遇的 : 嘉X,大X...毕业的一率在里面调剂 : 除非你可以可院内考进升才可换到外面面对人群发药...等... : 前几天去面试时... : 又发现主考官说"以XX毕业的来说起薪是X万元"... : 照推论来说...那台大毕业的起薪是最高喔! : 不知道医院这样分的标准是什麽? : 一样都是高考药师60分及格 : 却有这样的差别待遇 : 不知道那2间学校的学生听到会有什麽感觉... : 不知道大家求职或工作有没遇到类似问题? --

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