※ [本文转录自 part-time 看板 #1Nvf6wCE ] 作者: kkoowwee1102 (kkoowwee1102) 看板: part-time 标题: [新闻] 928教师节上不上班？ 时间: Sat Sep 24 22:46:14 2016 ９／２８ 为劳动基准法所规范之国定假日，请各位注意休假及薪资权益， 也请版主落实法令及版规宣导与执法。 http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1811129 〔记者刘晓欣／彰化报导〕9月28日教师节到底上不上班？劳工放假的话， 垃圾车会不会来收垃圾？各地乡镇市立幼儿园，上不上课？ 县政府：各地公所自行协调928休假情形 彰化县政府劳工处副处长何俊昇表示，由於修法来不及，劳工确定放假1天， 公部门适用劳基法的临时人员、临时约雇人员也放假1天；不少公所倾向清洁 队、乡镇市立幼儿园维持运作，至於是采取双倍薪资或是择日补休，则进行 劳资协调再敲定。 今年928教师节，劳工放假，民众关心垃圾车有没有休假。（记者刘晓欣摄） 何俊昇表示，公务机关的约聘人员，虽纳劳保，但是准用公务人员相关法令， 不适用劳基法，所以教师节要上班；所以，在公务机关上班能放教师节的人员 ，必须是适用劳基法的人，也就是临时人员、临时约雇人员。 何俊昇强调，各地公所适用劳基法人员的教师节休假情况，由各地公所自行进行 劳基协调。 不少公所认为教师节只有劳工放假，其它的照常上课上班，因此，考量民众需求 ，原则上倾向清洁队与乡镇市立幼儿园照常运作，除非原本就是排定星期三清洁 队停收垃圾日，刚好教师节就是星期三，就不会受到影响。 由於劳工在教师节上班的话，依规定要给双倍薪资，或是择日补假，因此，各地 公所都要再进一步进行劳资协调，取得双方共识，才能敲定。 基层公所强调，除了清洁队与乡镇市立幼儿园以外，其余适用劳基法的临时人员 、临时约雇人员，原则上都是放假1天，除非基於业务需要，必须上班1天，则采 取择日补休。 临时会不开了！一例一休卡关　劳工教师节确定放假 2016/08/14 11:25:00 好友人数 友善列印友善列印 政治中心／综合报导 民进党原拟7、8月召开两次临时会，处理政院版《劳基法》修正草案，若在教师节 前三读通过，七天国定假日就没有放不放问题。无奈第一次临时会闯关失败，民进 党党团总召柯建铭昨（13）日又宣告第二次临时会不开，「一例一休」确定卡关， 劳工928教师节确定可以放假，政院则表示尊重。 空服员挺劳工！立院外排「123天假」字样　扞卫劳工休时,一例一休,七天假 （图／记者张之谦摄影） ▲一例一休争议多，劳工抗议不断。（图／记者张之谦摄） 柯建铭13日指出，下会期是预算会期，立院9月初开议，为给行政院时间处理急务 ，第二次临时会不开。据了解，开议时间民进党和立法院长苏嘉全仍在讨论，预计 最快9月9日或9月13日。 蔡英文政府上任後随即宣布恢复7天假，在《劳基法》修正草案通过之前，当初承诺 的教师节、光复节、国父诞辰、蒋公诞辰、青年节、行宪纪念日及元旦隔日就仍要 先放。第二次临时会召开无望，928教师节确定先放，接续的10月25日光复节、 11月12日国父诞辰是否会放，则仍要看法案进度。 --

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