劳工局长都说了. "劳保". "就保". "劳退提拨" 为雇主之 "法定义务" 请版主确实依法要求. 列入版规执行. 以上. 作者 kkoowwee1102 (kkoowwee1102) 看板 part-time 标题 [新闻] 寒假打工请注意 时间 Thu Jan 31 15:08:42 2013 ─────────────────────────────────────── http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=43447470&ctNode=62824&mp=116003 寒假打工请注意，北市劳动局关心您！ 寒假即将来临，许多学子投入打工行列，台北市政府劳动局陈业鑫局长特别提醒， 雇主聘雇时薪制人员，如工读生或部分工时人员之工时及工资等劳动条件，应符 合劳动基准法相关规定，不因采时薪制而有差别。 陈局长指出，自102年1月1日起，时薪制人员之时薪已从103元调至109元，尤其春 节将近，许多量贩业者（如：大卖场）、餐饮业者，会增聘时薪制人员，因应年 节大量客潮，如雇主使时薪制人员於除夕至初三出勤者，皆应给付加倍时薪即 每小时为218元（109元×2倍）以上。 此外，雇主应依法於时薪制人员到职当日替其投保劳工保险、就业保险等，并提 缴薪资6%金额作为退休金，此为雇主须负担之法定义务，不得要求时薪制人员自 行负担。又时薪制人员每日正常工时为8小时，两周正常工时不得超过84小时， 每7日应给予1日作为例假，如雇主有使工读生於每日正常工作时间外加班之事 实，依法应给付加班费，也请雇主应一并注意以免触法。 陈局长呼吁，寒假打工的朋友应注意自身劳动权益，雇主也需留心职场安全，对 职业灾害与意外，如此才能够「平平安安打工，快快乐乐过年」。如仍有寒假打 工工读权益问题，可拨打 1999 市民热线转劳动局劳动基准科洽询。 点阅: 216 资料更新: 2013-01-23 08:51 资料检视: 2013-01-23 08:50 资料维护: 台北市政府劳动局 --

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