(不好意思 我不常PO文章 没做过几个工作 没有工作经验) 我想离职了 目前还没做满三个月 我目前在私人公司做行政助理小妹 工读生 我是夜校生 时薪105 中午休息一小时不算钱 面试时没问打工会不会有加班费 後来才知道公司是责任制 这点他们有违法吗?工读生不是做多少事拿多少钱? 只问怎麽算工作做到的时数怎麽计算 老板说就是看工作内容 依照一般人会做多久来计算, 假如 KEY IN资料 会花一个小时的时间 但我却做一个半小时 就算一个小时的时间 想说我也不会太慢完成 觉得满轻松的一份工作 就进去了 发现打卡是给每个人一个磁卡感应扣 上下班刷一下感应机这样 但一天工作时数是正值姐姐 每天问我说你今天几点来 告诉我说今天做到几点来统计 也就是说打卡没有打卡的纸 那新水结算的时候不就是老板了算才是 没凭没据的? 而且工作量超大 我几乎没有一天是准时下班的 工读生同事们私底下也在抱怨 常常在老板叫我做到下班前又丢给我一堆工作 然後因为责任制所以必须做完才能下班 其中一个妹妹是应徵美编 却要做行政的工作 让我觉得很诡异(应该是她想要同时会美编 的行政助理吧) 刚开始我进去是白天上班晚上上学 要到上课前若东西没完成有时会叫我明天提早一小时 去做 但他也没说会给钱(依照责任制的说法是不会给吧?我自己也没去问个清楚) 之前要我做公司的DM 我第一次做 花了一整天在做 主管说我做太久了 说另一工读生妹妹做DM只花了两三个小时 他叫我下次要补回他八个小时.......这也不合理吧= = 现在正逢暑假就是从早上八点半到下午五点 但每天都会熬到六七点才走 最晚有次到八点 老板是说超过八小时以八小时计算这样 离职的原因是因 不满加班 也不常开冷气热到快要中暑了 女主管常常使唤帮他拿东拿西 明明站起来走个五六步就可以拿到 EX拿剪刀 (女主管有带他的狗来公司 至於可以带狗来公司 我想是因为她跟老板再一起吧 没有明说 但大家有一种默契就是知道他们再一起 他们会一起上下班) 还要清他的狗大小便 上礼拜老板约谈我跟我聊聊 问我想不想转正直 说你总不能一辈子当工读生吧 我不管你男友会不会养你..... (摁.....请问我要不要转正直跟我男朋友要不要养我关他什麽事咧 这样有感觉我一脸看 是被包养的脸吗?干涉私人领域 还是我想太多?於是我害怕没有回嘴) 总觉得离职的话 还会被叫去约谈 羞辱一番才让我走 请问我现在提出要离职 会扣我新水吗?我查过劳基法 满三个月以上不满一年要在 十天以前提出这样 我是怕我要走了没有打卡的证据要怎麽证明我上下班的时数阿 --

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