＊ 已阅读 part-time / part-timeBM 板板规，且确认被检举人确实违反板规。 ＊ 检举文标题格式：[检举] #1E6XoB0o 板规一/就服五 ＊ 发文即代表愿为此检举文负责，望各检举人慎用之。 ------------------------------------------------------------------------------ 1. 检举文章资料：#1F_h02om (part-time) ◎薪资：不可面议，违者劣退 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633 不管工作性质不需要加班(劳基30+24)、国定假日不需上班(劳基39)， 都必须强制填写加班费、国定假日薪资，否则劣退。 →约1.2万~3万 论件计酬 一件 30元 很实用的小商品单价不高 可以单件或是整组卖 一天约可卖20个以上 薪资试算 以工作20天 一天20个 20*20*30=12,000 以工作20天 一天25个 20*25*30=15,000 以工作20天 一天30个 20*30*30=18,000 以工作24天 一天20个 24*20*30=14,400 以工作24天 一天25个 24*25*30=18,000 以工作24天 一天30个 24*30*30=21,600 以此类推 2. 被检举人ID：skyartless 3. 检举原因/触犯板规/违法事由： 非徵求SOHO族接单，此工作需外出至摊位招揽顾客 ◎薪资：一切依照劳基法，不可面议 1. 未满一小时工时之工作，请以一小时计薪并满足基本时薪。 2. 按件计酬性质的工作，仍须满足基本时薪有一百零三元。 3. 请注明清楚薪资，绝对不可以写面议！ 4. 请注明国定/例休假日薪资、超时加班薪资。 请见 #1FHLIR20 (part-time) [公告] 基本薪资、超时薪资、国定假日工作薪资 违反以上四项均处以劣退。 --

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