事由： 劣文原因: 劣文退回(劳基30+24+39)[中部] 全国活海鲜餐厅 其实我不明白30+24+39是因为我漏写"加班费"??"国家假日薪资费"?? 如果是因为这样子 我昨日有问过业主 他有告诉我"依劳基法规定之给付薪水" 是否可申请劣文让我弥补的机会 又或者我是有其他原因被劣退的 也请烦告知!! 感谢~~也抱歉造成版大们的困扰~~ 证据： ◎工作时间：请加填用餐时段是否供餐、计薪（未填者删文） 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119503 →工作时间：星期一~星期五 下午 17:30 到晚上21:00 星期六: 上午 09:30-14:00; 下午 17:30 -21:00 星期日: 上午 09:30-14:00 <<排班制>> 用餐时间是否计薪：否 是否供餐：否 ◎薪资：不可面议，违者劣退 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633 不管工作性质不需要加班(劳基30+24)、国定假日不需上班(劳基39)， 都必须强制填写加班费、国定假日薪资，否则劣退。 →105/hr 2个月後表现良好 120/hr 国定假日薪资： （劳基法39条：平时薪资加倍×2） 加班费： （前二小时：时薪×1.33 後二小时：时薪×1.66） ◎薪资发放日：不可面议（请注明薪资发放日，违者劣退) →每月5日、20日 --

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