作者smart1988 (苍穹)
看板part-timeBM
标题Re: [申诉] 申请注销劣退文章两篇
时间Thu May 24 00:09:13 2012
申诉案由：5/18 vinceiverson □ [申诉] 申请注销劣退文章两篇
判决主文：因申请者已自行消除劣文，无法同时注销两篇劣文，申诉案不成立。
判决结果：此案终结。
※ 引述《vinceiverson (身高-体重<IQ)》之铭言：
: 事由：
: 亲爱的版主,您好!!
: 关於日前发文徵求短期拍卖活动工读生，
: 因版规的变动，导致劣文，对於其中关於(劳基30+24)，
: 为此活动为短期三天，以为不需填写即可，但事後我也做了弥补措施，
: 但还是被版主二次以劣文被退，
: 以致於目前使用了多年的帐号无法推文、PO文等等上的困难，
: 身为一个乡民，实在造成我使用上许多的不便。
: 另，为了解清楚其相关法则，我有上网查看，最後致电劳委会做谘询，
: 其劳委会的人回覆若为短期工读，经劳资双方同意，
: 就无国定假日薪资加倍的条件，
: 加班费的话，因为此本活动不会有加班的问题，所以才没有去特别注明。
: 还请版主您重新参阅审核之，也恳请消除劣文，谢谢您!!
: 那我再次发文时，会在注明"依劳基法规定"，
: 还请版主您重新参阅审核之，也恳请消除劣文，谢谢您!!
: 证据：
: 第一次：000001 5/17 劣文退回(劳基30+24)[高雄]中信国际 徵求6月高雄艺术工读生
: ◎薪资：不可面议，违者劣退
: 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633
: 不管工作性质不需要加班(劳基30+24)、国定假日不需上班(劳基39)，
: 都必须强制填写加班费、国定假日薪资，否则劣退。
: →120元/小时
: 国定假日薪资：120元/小时
: （劳基法39条：平时薪资加倍×2）
: 加班费：120元/小时
: （前二小时：时薪×1.33 後二小时：时薪×1.66）
: 第二次：000001 5/17 劣文退回(劳基30+24)[高雄]中信国际 徵求6月高雄艺术
: ◎薪资：不可面议，违者劣退
: 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633
: 不管工作性质不需要加班(劳基30+24)、国定假日不需上班(劳基39)，
: 都必须强制填写加班费、国定假日薪资，否则劣退。
: →时薪120元/小时
: 国定假日薪资：无
: （劳基法39条：平时薪资加倍×2）
: 加班费：不会加班
: （前二小时：时薪×1.33 後二小时：时薪×1.66）
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