申诉案由：4/19 aapuky □ [申诉] 申请注销劣退 判决主文：申诉案原文系由板主 FECer 劣退，故由本人再审。 　　　　　虽文内注明国定假日无需上班，然发文格式内有以下此条 　　　　　不管工作性质不需要加班(劳基30+24)、国定假日不需上班(劳基39)， 　　 　　 都必须强制填写加班费、国定假日薪资，否则劣退。 本案之工作日期订於周一至周五，未能特定出工作日是否为国定休假日 　　　　　而多数雇主并不知道除国定假日外，国定纪念日亦须给付加班薪资 　　　　　因而须详列出国定假日、纪念日之加班薪资，亦即双倍薪资 　　　　　以确保求职者之权益。 判决结果：全案维持板主 FECer 之原判。 ※ 引述《aapuky (徵北市下午2:30~5:30工读)》之铭言： : 事由：我有注明 国定年节休假,意思是一样的呀,会不会太严格了 : 证据： : 国定假日未填 : ※ 引述《aapuky (徵北市下午1～7点半工读)》之铭言： : : 请问,我所写的时间是周一至周五 每天3小时,为何违反了劳基法,请说明好吗? : ======================\ : ==== : --------------------------- --

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