事由:我於4/10发文徵求工读， 因此工作仅限周一至周五，且已注明周末及国定假日不需上班， 发文格式中也已於附注中已提到下列两句 （劳基法39条：平时薪资加倍×2） 加班费： （前二小时：时薪×1.33 後二小时：时薪×1.66） 却於4/11遭板主FECer以违法劳基法30+24及39条令劣退 因工作文章内容清楚可见无周末假日工作之必要， 故於此申请注消劣文 另外，我觉得虽然我有心配合板规进行发文， 但偶尔难免有疏漏之处，如经告知我很愿意立即补上或改进， 但上班时无法一直查看PTT，很容易在PO文的24小时内、 在我发现错误之前即遭到劣退，导致无法继续发文。 我了解版主板务繁忙，可能无法一一提醒， 但如因一点小错误就遭到劣退导致无法继续发文徵人， 对雇主或找工作的版友都不是好事， 在此提出希望能和大家讨论。 我的建议是，是否能请板主推文提醒，24小时後删除劣退， 或者是不提醒直接删除但不劣退? 证据： 作者 renardfox (哲学狐) 看板 part-time 标题 Re: [北部] 松山区 徵长期兼职行政人员/工读生 时间 Tue Apr 10 14:47:15 2012 ─────────────────────────────────────── 本人已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。 ↑此行若删除，文章就会被删除。 101年起，薪资为每小时或经换算需满103元以上，违者以薪资不合法劣退处分。 本文为代PO，切勿回BBS信箱 ◎工作时间： →周一至周五09:00~12:00/13:00~17:00， 以半天为单位，每周至少需来5个半天 (周末或国定假日不上班) 希望能长期配合3个月~半年以上 欢迎反应灵敏、口齿清晰或打字速度快者应徵 用餐时间是否计薪：12:00~13:00为午休时间，不计薪 是否供餐：否 ◎薪资：不可面议，违者劣退 劳基法第24条 超过八小时後（时薪×1.33）超过十小时後（时薪×1.66） →时薪105元 依照劳基法，超过八小时後（时薪×1.33）超过十小时後（时薪×1.66） 本公司周六周日与国定假日不需上班 ◎薪资发放日：不可面议（请注明薪资发放日，违者劣退) →每月5日 ◎工作地点：请尽量填写确切位置 →台北市松山区民权东路三段178号10楼(松山机场正门对面) ◎工作内容：请详细填写 → 1.打电话给客户进行客户资料更新与维护 因为是用电话和客户联络，必须口齿清晰、口条良好客户才会愿意回答问题 2.key in客户资料 欢迎打字度速度快 学习能力佳者应徵 ◎营利事业名称（或公司/机关/团体/单位名）：是否为个人徵求由板主主观判定 →统一编号：70449143 负责人：伊藤 健 公司名称：台湾基恩斯股份有限公司 公司地址：台北市松山区民权东路三段178号15楼 公司电话：02-27188700 ◎联络方式：提供电话若有限制连络时间请另外注明 →请将履历寄到[email protected] 陈小姐收 如有问题请洽02-27188700 #2114 ◎是否逐一回信给所有报名者：必填，违者劣退 →否 ◎需求人数：一切请依照就业服务法、性别工作平等法。 →2 补充事宜 ◎其他： → ◎通知： → ◎面试时间： 请给定日期、时间 →另行约定时间面试 ◎受训时间： 受训期间仍要支薪且时薪不得低於 103 元。 →无 本职缺开放应徵至： →徵到为止 强烈建议雇主徵到人会在这篇标题注明（大写T修改标题） 　 (资方徵到人请改标题或是通知应徵者 多多体谅劳方等待心情) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.82.33 ※ 编辑: renardfox 来自: 124.8.82.33 (04/10 14:47) ※ 删除原因: (已被FECer删除) <renardfox>劳基30+24+39 ※ Deleted by: FECer (218.163.251.78) 04/11/2012 01:57:27 劣文原因: 劣文退回(劳基30+24+39)[北部] 松山区 徵长期兼职行政人员/工读生 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.84.175