事由：因为工作时数仅两小时，已在工作时间特别加注，不懂为何还劣退 劳基法24条指雇主延长工作时间时所用的 30条指每日超过八小时延长工作时数时所用的 文中工作时间仅两小时，而且还是平日， 且还备注工作时间仅两小时，故无用餐时间 写信给版主仅告知要需注明加班的部份， 今日看到他人po文，却未注明计算方式，但也没被劣退 请版主协助处理，谢谢! 证据： ============================ 发 文 注 意 事 项 ========================== 本板严禁违反就业服务法、劳基法、性别工作平等法及其他法律之文章。 -------------------------以上文字可用ctrl+y删除--------------------------- 本人已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。 ↑此行若删除，文章就会被删除。 强制加注1)加班费(劳基30+24) 2)国定假日薪资或不上班(劳基39)，违者劣退处分。 ◎工作时间：请加填用餐时段是否供餐、计薪（未填者删文） 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119503 →工作时间：101.03.21(三) 17:30~19:30(2H) 101.03.22(四) 17:30~19:30(2H) 工作时间仅两小时，故无用餐时间 用餐时间是否计薪：否 是否供餐：否 ◎薪资：不可面议，违者劣退 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633 劳基法第24条 超过八小时後（时薪×1.33）超过十小时後（时薪×1.66）无注给付加班费金额都会劣退 ３／１强制取缔 →时薪：103/H 国定假日薪资： （劳基法39条：平时薪资加倍×2） 加班费： （前二小时：时薪×1.33 後二小时：时薪×1.66） ◎薪资发放日：不可面议（请注明薪资发放日，违者劣退) →当月月底101.03.30发放 ◎工作地点：请尽量填写确切位置 →每天1个点1人，共两天 3/21:捷运:市政府站(2号出口)、中山站、南京东路站、公馆站 3/22:捷运:市政府站(4号出口)、忠孝复兴站、板桥站、台北车站(新光站前) ◎工作内容：请详细填写 →日系洗发精发送 ◎营利事业名称（或公司/机关/团体/单位名）：是否为个人徵求由板主主观判定 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119897 以下五项请以中文详列，违者劣退 →医疗相关单位机构代码： 农林渔牧业登记字号： 补教业立案文号： 统一编号：70355428 公司负责人：赵广满 公司名称：中勤人力资源管理顾问公司 公司地址：台北市松山区东兴路12号（请由县/市名填起） 公司电话：02-77061288（请详填含区码巿话） ◎联络方式：提供电话若有限制连络时间请另外注明 负责人姓氏+电话为必填资讯，违者劣退 →林小姐 02-77061288 意者请将制式附照email至[email protected] 意者请将制式附照email至[email protected] 主旨:XXX应徵洗发精派样人员 请连结下载制式简历http://www.coreasia.com.tw/documents/9.doc ◎是否逐一回信给所有报名者：必填，违者劣退 →合者通知 ◎需求人数：一切请依照就业服务法、性别工作平等法。 →4名 补充事宜 ◎其他： →1. 档期皆能配合者，且千万千万不能请假、缺席或任意请他人代班，毕竟是短期工作 2. 要能久站，体弱者就比较不合适 3. 能独立作业、自主管理者。 4. 要能配合公司产品行前说明，开始上班的前一天OR前两天， 行前说明大致上需要1~2小时。 PS:如果在必要条件之内，不能配合千万就不要勉强，也就是说您确保合作期间您不会 出状况(例:半途不见、临时肚子痛、家人临时不赞成、爷爷临时住院等…)，才ok 诚挚地希望这次被挑选配合的人，未来都是我们希望长期配合人选， 所以我希望在03月10之前就敲定人选，如果您都ok的话再应徵所以我希望在03月10之前就敲定人选，如果您都ok的话再应徵 ，且只接受制式履历表喔，注明应徵店名并回寄给我 ◎通知： →合者通知 ◎面试时间： 请给定日期、时间 →合者通知 ◎受训时间： 受训期间仍要支薪且时薪不得低於 103 元。 →开工前一天OR两天产品说明会，约1~2小时 本职缺开放应徵至： →徵满为止 强烈建议雇主徵到人会在这篇标题注明（大写T修改标题） 　 (资方徵到人请改标题或是通知应徵者 多多体谅劳方等待心情) --

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