作者newkuo (见月)
看板part-timeBM
标题[建议] 说说近日劳基39的问题 ..
时间Thu Mar 1 17:01:45 2012
先对版主说声"辛苦了"
但在我被版主连删3次文+夯退
并死皮赖脸要求版主回信
我终於知道问题出在哪了
简单的说 就在 版主 和 一般人想法 和 法规
根本就是
三种不同的立场
简单的说 版规近日规定必需加注"加班"薪资
很多雇主的想法 :
我们既然没有加班问题 就不需要去加注了
一旦你跟我有一样的想法 马上就会删到你根本不知道原因在哪..
例:我的文章 只要找一天上班4小时的人
我上班的地方基本上就随公务机关放休
哪有什麽假日还要上班的问题
对正常的雇主来说 根本就不会去考虑这样的问题
也实在不用去填写 <-- 以上是正常人的想法
但一旦你这麽想 po文就违反版规了
在这里我必须说 我研究版规两天了
现在才看的懂到底问题出在哪
版主的立场也很简单 :
不管你的发文有没有加班的事实 你就是要给我填写会不会加班
加班的薪资是多少
但单从发文格式去看
只有需附注加班 否则夯退
但一般人的想法 我的工作不需要加班所以不用去附注
有加班才需要强制附注
请问这样的想法没有错吧 ??
也因此一堆人会被劳基39
因为这就是一般人的想法
而我必须说
格式上的语意非常非常不明确
我建议版主在打上一堆法条前
不如在第一句简明厄要的写 :
不管工作性质有没有加班 都必须强制填写
这样大家看的清清楚楚 也不会有语意上的误会
版主可以节省很多时间
也不会不解雇主为何一连都是劳基39.. 谢谢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.167.191.23
1F：推 dai23:推 毕竟需要国定假日上班的企业总是少数 03/01 17:12
2F：→ dai23:因为是part-time 通常都是短期的 需要加班的机率也少一点 03/01 17:13
如你这样想 很可能也会被劣
因为加班还有9~10小时後的加级薪资
所以你也是一般人 对加班的认真有误 = =
3F：推 FECer:置底两篇公告都有补上类似说明 03/01 17:18
版主你说的没错
但一般人会先去翻上面的总版规
大概看过无误 就会去发文
可是po文格式确实语意不明
我建议用红字改白话点 不要太过文诌诌 ..
我相信可以省去你很多管版时间的..
守法的雇主也不要太过检视版规 就可以无误的发文
※ 编辑: newkuo 来自: 218.167.191.23 (03/01 17:23)
4F：推 FECer:那原PO给个建议好了 看怎麽改 国定假跟加班才看的懂 03/01 17:39
版主
我刚刚建议了
发文格式 在加班那栏用红字标
"不管工作性质有没有加班 都必须强制填写 否则劣退"
这样大家模仿别人的文章就很清楚了..
不知您是否愿意试试 ??
※ 编辑: newkuo 来自: 218.167.191.23 (03/01 17:50)
5F：推 FECer:已修正 03/01 18:05
6F：→ newkuo:希望能帮忙解决这个问题 .. 3q ~ 03/01 18:06