事由：(这篇申诉内容之前有在版上询问过 但是并没有得到合理的解释 所以就直接申诉了 文章内容有复制之前po的文) 大概在10月中时，有在pt版po文找工读生 　　　但是因为版规七的问题被删除 　　第二次被劣退 　　　因为一直搞不清楚版规七的规定 　　　所以写信问F大 　　可是F大从没回应 　　不是没有看板规 　　是看不懂 　　我想请问那到底要问谁 　　 如果是因为没有看板规PO文触犯版规 那被删除劣退真的是应该 　　但是是真的看不懂版规 也真的有积极询问版主 而版主却不回应 申诉的主要目的是希望版主能正面回应被劣退的原因 以防下次再犯同样的问题 如果没有合理具体的解释 请取消劣文 谢谢辛苦的版主还有大家 证据： 　　　以下是写给版主的信第一封： 　　　你好 　　　我想请问版规七 ... 　　　看了很久 也研究过很多次 　　　还看了别人一样错在板规七... 　　　我真的看不出来是哪个地方错了...orz 　　　是非个人徵求吗?? 　　　可是我po的是个人徵求说... 　　　是不能徵保险员吗? 　　　可是没有要徵保险员呀.... 　　　可以麻烦你跟我说吗 让我了解一下... 　　　谢谢你 　　 　　（版主没有回应　过没多久　就被劣退） 以下是写给版主的信第二封(这封态度有点差 对不起orz...)： 　　　超怪的耶 　　　我已经修改了 　　　问你哪里错也不说 　　　我知道要看板规 　　　但是我就是看了觉得不是很懂所以才会写信问你 　　　结果你也不回 　　　被删文真的无所谓 　　　只是我真的不知道是哪里有错 　　　以後再po文还是会犯同样的错 　　　是不是有问题都不能问版主 　　　一切都要自己看板规？ 　　（版主仍然没有回应...) 後来版主有在我po的[问题] 关於看不懂版规 这篇里推文: 推 FECer:你的工作看起来就不是个人徵求 (嗯? 看起来? 这样可以构成劣文的条件?) 以下是原始文章做了更改 可是後来被删文变成劣文的文章 (地址跟电话在此做了修正) ================ 发 文 注 意 事 项 ==================== 本人已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。 ↑此行若删除，文章就会被删除。 ◎工作时间：请加填用餐时段是否供餐、计薪（未填者删文） 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119503 →供餐：不供餐 计薪：星期一~星期五 上午10:00~12:00 下午13:30~17:30 任选时段 任选天数 没有规定一周要排几天或几个时段 ◎薪资： 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633 →100/时 ◎薪资发放日：不可面议（请注明薪资发放日，违者劣退) →每月15日 ◎工作地点：请尽量填写确切位置 →台北市xx区xx路xx段x号x楼 ◎工作内容：请详细填写 →因为年底将至，人寿公司的经理需要大量寄送客户的桌历、月历、行事历、笔记本等等 需要将客户的地址贴在信封上及其他文书处理，需要一名助理协助。 ◎营利事业名称（或公司/机关/团体/单位名）：是否为个人徵求由板主主观判定 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119897 以下五项请以中文详列，违者劣退 →个人徵求 ◎联络方式：信箱[email protected] 负责人姓氏+电话为必填资讯，违者劣退 →王xx 09xx-xxxxxx ◎联络方式：提供电话若有限制连络时间请另外注明 负责人姓氏+电话为必填资讯，违者劣退 →王先生 09xx-xxxxxx 联络时间:13:00~18:00 ◎是否逐一回信给所有报名者：必填，违者劣退 →否，录取者将以电话通知 ◎需求人数：一切请依照就业服务法、性别工作平等法。 →1位 补充事宜 ◎其他： →有意愿面试者 请先寄履历至[email protected] ◎通知： →电话通知 ◎面试时间： 请给定日期、时间 → 星期一~星期五 13:00~18:00 (可商讨) ◎受训时间： 受训期间仍要支薪且时薪不得低於 98 元。 →100/时 本职缺开放应徵至： →徵到为止 强烈建议雇主徵到人会在这篇标题注明（大写T修改标题） 　 (资方徵到人请改标题或是通知应徵者 多多体谅劳方等待心情) 以上 再次谢谢辛苦的版主还有大家(鞠躬) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.199.229 ※ 编辑: apuma 来自: 119.14.199.229 (12/03 00:40)