虽然我很想用[讨论] 但因为没有那个选项 所以我只好打[建议] 我怕不符板规被删文 XD 其实我只是很想说 有什麽方式 是可以让像我们这样类型的公司 不会被局限在一日一篇的框框内 我们既不违法 又提供大量职缺 满足了各类型求职者的需求 除了少部分看到"派遣"就战的狂热分子以外 我们应该不会不受欢迎吧 毕竟全省各地区范围广大 PART TIME的种类又多 全部挤在一篇 对於求职者流览上面来说 也比较不方便 对我们各分公司的同事来说 A分公司 凌晨PO文 B分公司 下午在收到新职缺需求 以现行方式 他要在A的帐号里面重新编辑 可能其他求职者稍早已爬过该篇文章 但或许现在的职缺 才是他想要的 两人就这样交错 不是很可惜吗?? 或许站在我的立场 我是资方 我的目的是找人 这样的建议是对我有"利" 但 同样的 对劳方来说 也是一种"利" 我还是想要说 我们并没有违法 也没有剥削掉任何求职者的薪酬 或许其他不合法的公司有 我不知道 但 如果我们真不好的话 至少会被嘘 然後再进行列管 不是比较好吗 -- PS 以上的我们 是指我们公司 万宝华企业管理顾问股份有限公司 16087755 PS2 其实我是私心的不想和其他分公司混在一起PO无聊的徵才文 XD -- ╭═══╮╭═══╮╔═══╗╭═══╮ | |___| | ║ ║║ ║║ ║║ ║ |___\_/_●| ║ ╭═╯║ ╭╮║╚═╗╔╝║ ═ ║ || ﹨●\ ║ ╰╯║║ ╰╯║ ║║ ║ ╔╗║ || \●/■ ╰═══╯╰═══╯ ╚╝ ╚═╝╚╝ || ■〈﹨ ___________________________________________Cuz_Of_The_Attitude__||__/\________ --

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