作者jackflu (jackflu)
看板part-time
标题[注意] 橙亿实业企业 随意开除、劳务薪资不匹配
时间Sat Dec 18 00:00:26 2021
本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范,
本人愿意为本文内容负责,并保证本文内容皆详尽属实,若违反相关规范,愿受处分。
提报类型:雇主
对象 ID 或单位全名或可供辨识资讯:橙亿实业企业有限公司
是否为本板文章:是
#1Xk2kfAz
https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1639459753.A.2BD.html
被爆後文章就不见了
时间、地点:2021/12/16 新北市中和区建一路253号10楼
不当行为简述: 没有劳健保、随意开除砍班,劳务内容与薪资不匹配
有收证件资料但没有帮劳工保劳健保
小迟到会被派去做跟大家不一样的活
等最累的活做完後就找理由砍剩下班
板友爆料(ID匿名处理)
「提早完成变砍班」
推 perxxxx: 补充一下,我当天在场,雇主当初约定到六点结束,临时说 12/18 12:06
→ perxxxx: 提早半小时下班,也就是少半小时薪水,这点说不过去吧, 12/18 12:06
→ perxxxx: 请好好尊重工时的约定,你今天觉得半小时事小,之後一小 12/18 12:06
→ perxxxx: 时两小时都可以,原po有错,但雇主也没很站得住脚。
「第一天有 10 几个人去做,结果第二天剩 4 人..」
→ fraxxxx: 结果第二天只剩4个工读,其实有更高压的,有机会你可 12/18 13:21
→ fraxxxx: 以鼎易试看看
「前一晚取消工作」
推 petxxxx: 我之前有报上他们的提袋品检 12/19 01:01
→ petxxxx: 结果前一天很晚才传简讯说取消 12/19 01:01
→ petxxxx: 理由是提袋没有进工厂...
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.37.159.201 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1639756828.A.935.html
※ 编辑: jackflu (114.37.159.201 台湾), 12/18/2021 00:17:32
1F:推 currykukuo: 搭录班 12/18 00:22
2F:推 LittleBetty: 记得这几年前我有做过,工作环境的确很热,很要求速 12/18 00:27
3F:→ LittleBetty: 度。我做的那次没人被中途开除,但记得有人一直聊天 12/18 00:27
4F:→ LittleBetty: 被盯上 12/18 00:27
5F:推 LittleBetty: 而且我记得老板娘也会在现场,所以会有压力。当时我 12/18 00:30
6F:→ LittleBetty: 们是包装知名化妆品的会员礼,所以他们好像挺担心有 12/18 00:30
7F:→ LittleBetty: 人会偷窃,所以下班时还要检查包包。 12/18 00:30
8F:推 brad122: 最近做过,累是还好,但应该不至於像你说的那样 12/18 00:47
9F:推 mag1021: 那篇下面不是也有人推文吗 那位要不要上来说两句@@ 12/18 01:00
10F:推 AM903651: 原po既然是搭车上班 那就应该把误点的可能计算好 早点出 12/18 03:18
11F:→ AM903651: 发 12/18 03:18
12F:→ AM903651: 这不是一个迟到的理由 12/18 03:19
13F:→ AM903651: 但劳力密集的工作只开160我是看不上眼啦 12/18 03:20
14F:推 peterr: 我觉得迟到是重点 12/18 03:21
15F:推 AM903651: 对於时薪只刚好压在基本时薪的我一律都是直接略过 12/18 03:22
16F:推 elcatel: 下一个会更好。 12/18 05:21
17F:推 IfIcouldfly: 劳力密集的工作,160真的太低 12/18 07:28
18F:→ IfIcouldfly: 然後,无论如何都不可能抓得刚刚好,你永远不知道今 12/18 07:29
19F:→ IfIcouldfly: 天路况会如何,所以怎麽可能敢选B班次呢?正常都会 12/18 07:29
20F:→ IfIcouldfly: 选A班次吧 12/18 07:29
21F:→ IfIcouldfly: 这种自己没有掌控好时间而迟到的,都只是藉口而已 12/18 07:31
22F:推 a760981: 公车这个无解 只能说你搭A班比B班好 毕竟常常都会有突发 12/18 07:36
23F:→ a760981: 状况 但这种开160而且说动作太慢而走人实在太牵强 12/18 07:36
24F:→ a760981: 开这种钱条件还一堆 12/18 07:37
25F:推 poikz: 选B公车根本不可思议 公车时刻不比捷运 永远都只能参考用 12/18 08:01
26F:→ poikz: 把时间抓这麽紧 对这工作有一种无关紧要的感觉 12/18 08:02
27F:→ poikz: 马路上会发生什麽都不稀奇 塞车还是基本款的一种 尤其在上 12/18 08:02
28F:→ poikz: 班时间 我还遇过坐的公车被同客运公司的另一辆公车撞到 12/18 08:03
29F:→ poikz: 司机叫全部人下车 我当时也是在要去打工的路上... 12/18 08:03
30F:→ kogeniusbe: 只适合女生去,160搬箱之类的不划算 12/18 08:06
31F:推 milk7054: 迟到是最差劲,工作表现还有讨论空间 12/18 08:24
32F:推 masterkey: 薪水低也符合法定 现在事後鞭薪水低也没意义 没人逼工 12/18 08:36
33F:→ masterkey: 读生报名啊 12/18 08:36
34F:→ masterkey: 迟到也没解释 这应该就是理由了 後续怎麽开除你可能也 12/18 08:37
35F:→ masterkey: 只是找个说法而已 12/18 08:37
36F:→ masterkey: B跟A臭屁而没有干谯你 可能也只是跟你不熟 12/18 08:39
37F:推 masterkey: 而且公车很容易误点是常识,怎麽会有人抓时间只剩两分 12/18 08:41
38F:→ masterkey: 钟的班次?我觉得你这篇po出来也顺便黑名了你自己,没 12/18 08:41
39F:→ masterkey: 人敢用你 12/18 08:41
40F:推 masterkey: 看起来老板很认真和严苛的在监工,但对其他人不怎麽严 12/18 08:45
41F:→ masterkey: 苛就是针对你,那应该就是你迟到的原因吧,十几分钟非 12/18 08:46
42F:→ masterkey: 常多。可能当下就想叫你走人了,但来都来了就先给你屎 12/18 08:46
43F:→ masterkey: 缺做到中午再走好了。 12/18 08:46
44F:→ superwei: 迟到还有理由..什麽叫不想在楼下发呆..没当场叫你离开就 12/18 08:46
45F:→ superwei: 不错了 12/18 08:46
46F:推 masterkey: 吃便当时你也有空去找老板说明迟到原因吧 12/18 08:53
47F:推 masterkey: 看起来员工ABC都是正式员工 你应该是晚到没分配到工作 12/18 09:01
48F:→ masterkey: 才派你支援他们 12/18 09:01
49F:嘘 cwuuuu: 光是你迟到11分钟 没当下叫你走人就不错了 12/18 09:17
50F:→ cwuuuu: 迟到就是迟到 哪来这麽多迟到理由 12/18 09:18
51F:嘘 swain1995121: 你工作面试会迟到吗? 如果我对这份工作很重视我会 12/18 09:38
52F:→ swain1995121: 很早出门 12/18 09:38
53F:推 milk7054: 做3小时就打字肌肉酸痛,两天16小时不就全身僵硬,迟到1 12/18 10:20
54F:→ milk7054: 1分钟送便当,老板爽你也爽吧 12/18 10:20
55F:→ milk7054: 良心建议不要为时薪160弄坏身体 12/18 10:21
56F:嘘 nasa01: 迟到不用任何理由~给你便当算偷笑了 12/18 10:23
57F:→ nasa01: 人家不干瞧你 算很给你面子了 事後讨拍? 12/18 10:24
58F:→ nasa01: 赶快去投票不要发文了 12/18 10:24
59F:→ perrycc: 迟到虽然不对,但这工作真的不值,任意缩短工时,当天也 12/18 10:58
60F:→ perrycc: 在现场,之後应徵者要三思 12/18 10:58
61F:推 NAKOplau: 虽然说要看工作性质,但这种工作迟到11分钟也还好,一般 12/18 11:07
62F:→ NAKOplau: 来说领头组长不会在乎 12/18 11:07
63F:推 NAKOplau: 真的会在乎就把迟到当藉口开除了,怎麽一堆人在检讨被害 12/18 11:10
64F:→ NAKOplau: 者? 12/18 11:10
65F:→ NAKOplau: 个人觉得这公司有问题 +1,光是劳力密集工作开最低薪就 12/18 11:10
66F:→ NAKOplau: 要警惕了 12/18 11:10
67F:推 milk7054: 搬重160也敢叫,一看就屎缺吧 12/18 11:11
68F:→ milk7054: 迟到算受害人,这观点真棒 12/18 11:12
69F:→ milk7054: 准时来被占便宜都是应该就对 12/18 11:12
70F:推 masterkey: 没人说这薪水合理 只是合法而已 但迟到说是受害者真是 12/18 11:37
71F:→ masterkey: 不敢恭维 你觉得11分钟还好?但很多人觉得不是只有还好 12/18 11:37
72F:→ masterkey: 而已 12/18 11:37
73F:推 masterkey: 且不论原po是否受害人 检讨他迟到哪里有问题吗 12/18 11:38
74F:推 gaiaesque: 看到那篇下面还有人嘘文 感觉还有其他事情 12/18 11:39
75F:推 milk7054: 也许很会讲话的人迟到一小时,主管都不在意吧,老实不会 12/18 11:43
76F:→ milk7054: 讲话提早到的还会被念 12/18 11:43
77F:→ milk7054: 职场很多学问 12/18 11:43
78F:→ milk7054: 要是觉得迟到欺负老实人合理,那就继续吧 12/18 11:44
79F:→ milk7054: 什麽机车爆胎、小孩生病鬼理由都有 12/18 11:46
80F:推 perrycc: 补充一下,我当天在场,雇主当初约定到六点结束,临时说 12/18 12:06
81F:→ perrycc: 提早半小时下班,也就是少半小时薪水,这点说不过去吧, 12/18 12:06
82F:→ perrycc: 请好好尊重工时的约定,你今天觉得半小时事小,之後一小 12/18 12:06
83F:→ perrycc: 时两小时都可以,原po有错,但雇主也没很站得住脚。 12/18 12:06
84F:嘘 icoann: 你都说你迟到了...开除理由听听就好,真的工作过就知道, 12/18 12:33
85F:→ icoann: 要站的住脚你就做到让人挑不到毛病 12/18 12:33
86F:推 masterkey: 两边都蛮有事的 12/18 12:38
87F:→ frankie1101: 结果第二天只剩4个工读,其实有更高压的,有机会你可 12/18 13:21
88F:→ frankie1101: 以鼎易试看看 12/18 13:21
89F:嘘 amoioligo: 时薪160,我根本不做,宁可在家摸懒蛋 12/18 14:39
90F:推 nyy24cano: 劳力工作开160 真敢开 迟到是理亏啦 但对这种公司也不 12/18 17:14
91F:→ nyy24cano: 用心怀愧疚 12/18 17:14
92F:推 mag1021: 迟到不对 雇主擅自砍班也不对 12/18 18:50
93F:→ mag1021: 希望版主针对雇主砍班这1点予以适当处理 12/18 18:50
94F:嘘 VVinSaber: 迟到是一回事 说好的时间砍掉问题更大吧 12/18 21:48
95F:推 peterren: 我之前有报上他们的提袋品检 12/19 01:01
96F:→ peterren: 结果前一天很晚才传简讯说取消 12/19 01:01
97F:→ peterren: 理由是提袋没有进工厂... 12/19 01:03
98F:嘘 tjbulls: 迟到就迟到 这个你的问题 但是资方也有问题 12/19 14:58
99F:→ firefans: 感觉资方找藉口 偶尔不小心迟到都补足时间就行 不至如此 12/20 07:24
100F:嘘 RJYB: 迟到就是迟到。 12/20 11:25
101F:→ RJYB: 只是你刚好给人家一个开除你的理由! 12/20 11:25
102F:推 a760981: 如果提早半小时下班领6点钱还说的过去 但这样省钱是真的 12/20 14:02
103F:→ a760981: 说不过去 下次记得搭早点的公车 搬重160还说合理的 难怪 12/20 14:02
104F:→ a760981: 只能请猴子 12/20 14:02
105F:→ machin: 我比较好奇你是第一天工作的哪位?(可以私我:P) 12/20 20:14
106F:→ machin: 60,个大箱子是指最後装箱的部分吗? 12/20 20:15
107F:→ machin: 迟到可以扣钱(合理),但原po被ㄉㄧㄤ的原因是做太慢,并非 12/20 23:48
108F:→ machin: 迟到 12/20 23:48
※ 编辑: jackflu (114.37.211.6 台湾), 06/20/2022 16:20:04