一、主文 pw1919水桶30日、违规文章删除。 二、说明 pw1919发表显然缺少重要资讯之徵才文，观其文章内容，工资项目尚且不明， 该当违反本板使用规范第八条第三项，依同法第十六至十九条，得处水桶七日以上、 六十日以下、删除文章，依其违规情节，处水桶三十日、并科删除文章，应属合理。 徵才文章若未依格式、应有资讯缺少过多，情节重大者，得以「资讯不实」论之。 三、证据 ┌─────────────────────────────────────┐ │ 文章代码(AID): #1Pcb9uH1 (part-time) [ptt.cc] [个人/台南高雄] 医学统计文 │ │ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1503285880.A.441.html │ │ 这一篇文章值 93 Ptt币 │ └─────────────────────────────────────┘ >136839 s 8/21 pw1919 □ [个人/台南高雄] 医学统计文书处理 作者 pw1919 (alex) 看板 part-time 标题 [个人/台南高雄] 医学统计文书处理 时间 Mon Aug 21 11:24:37 2017 ─────────────────────────────────────── 本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范， 本人愿意为本文内容负责，并保证本文内容皆详尽属实，若违反相关规范，愿受处分。 提醒：上方二行文字不得删除或变更，误删者应至本板使用规范第37条或z-53-3复制范本。 ★为必填项目，缺项应保留空项目名称，灰色文字得删除之，各项均不得为「面议」。 本文仅授权发表於PTT实业坊，未经同意不得转载至其它网站，本人保留一切诉讼权。 ★《工作期间》 (不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休) (外包承揽制之工作仅於「工作日期」栏位填写「最迟交件日期」) 工作日期：弹性在家工作,每周讨论 排班方式：每周或两周讨论一次 每日工作时间：弹性 每日休息时间︰弹性 休息有无计薪供餐：无 《工作待遇》论件计酬 　平常日工资：(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时) 国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定) 延长工时工资：(前2小时应为上开约定之1.33倍、後2小时为1.66倍，留空视为依法规定) 劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项) 工资发放日 每周或两周 工作地点︰台南或高雄市 讨论 工作内容可在家完成 劳务内容︰医学期刊数据整理 单位名称：个人 医院单位员工 单位地址：台南市 联络人姓氏称谓︰李先生 联络方式︰站内信 是否回覆报名者：只回录取者 ◎《其他资讯》 (非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪) 需求人数：1 通知方式：站内信 面试时间：8/21-8/25 受训时间:2017/8-2017/12 截止时间：2017/8/29 强烈建议雇主在徵到人後，修改标题注明「已徵得」或其同义词，体谅劳工心情 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.116.253.161 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1503285880.A.441.html 四、申诉救济 若不服本判决，得表明理由，至 part-timeBM 板发文申诉。 -- You can Special Summon this card (from your hand or your graveyard or your banished zone) by destroying all the other cards on the field and in either players' hand. If this card is Summoned: destroy all the other cards on the field and in either players' hand. If this card is destroyed: destroy all the other cards on the field and in either players' hand; Special Summon this card from graveyard or banished zone. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.161.149.232 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1503318375.A.A89.html