作者studboy (saber)
看板part-time
标题[讨论] 劳保签约问题
时间Thu Jul 13 14:57:26 2017
如题，最近刚应徵了一份补习班的工作，应徵时公司已明确的说没有劳健保，原因是因为
我是属於委任的，并非是他们公司的正职员工，所以在签委任书时，上面就有一条是写说
乙方(我)同意甲方(公司)未替乙方保劳健保，想请问一下，那这样我可以去检举公司吗？
还是说会因为我自己有签约了就无法检举呢？麻烦大家帮小弟解答一下！谢谢大家
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1F：推 newest: 没有劳健保就是可以检举啊 管你有没有签约 07/13 15:03
2F：→ newest: 你还傻傻的签下去 07/13 15:03
3F：推 lovelybi: 听公司在唬X！要嘛公司保、要不就你上班的补习班保。所 07/13 15:10
4F：→ lovelybi: 以你已经签了？ 07/13 15:10
5F：推 psl7634: 重点是在於工作内容 这有点类似承揽制的合约 07/13 15:13
6F：推 hsiaoxeta: 签了也没屁用ㄚ 07/13 16:47
7F：推 tonybbbb: 劳保本身就是必须要保 签了无效 因为已经抵触劳基法 07/13 16:51
8F：→ psl7634: 楼上几位要搞清楚是否为承揽制 别害人被反告诬告 07/13 17:11
9F：→ psl7634: 因为没看到合约 07/13 17:11
10F：→ psl7634: 通常合约违法即失效 但关於劳健保 若为承揽就.. 07/13 17:12
11F：推 jung914: 哇塞，这个检举还能提供证据，超有力。 07/13 18:32
12F：推 machin: 任何签约文件只要违反劳基法,都以劳基法为准 07/13 20:21
13F：→ studboy: 想请问一下大大们，如果契约上有一条是不得泄漏公司营业 07/13 20:39
14F：→ studboy: 秘密事项的话，我还可以把契约内容po上来吗？ 07/13 20:39
15F：推 angel07: 契约内容不算是商业机密。 07/13 20:45
18F：→ studboy: 以上是契约的内容，麻烦大家了！ 07/13 20:52
19F：推 jung914: 可是你的约才刚签 如果真的在劳健保上争辩 不论结果是好 07/13 22:58
20F：→ jung914: 或不好 是否影响这一个月的相处？还是你已经不打算去了 07/13 22:58
21F：→ mewkiss: 无投保义务......蛮好笑的 07/14 04:13