作者silente (珍惜所有的真心)
看板part-time
标题[问题] 请问在职业工会保劳健保後
时间Wed Apr 19 00:03:38 2017
爬文并未看到相关问题，所以斗胆在版上发问
我上周离职，近期内因时间分配的关系暂时不打算找正职工作
打算加入职业工会缴劳健保
但这期间若去打短期工
法律上对於劳保费应该是我本人负担20%，雇主负担70%
可以要求雇主不要扣我那20%的劳保费用吗？
另外也可以要求雇主把他应负担的70%付给我，让我去补贴在职业工会缴的劳保费吗？
抱歉我知道可能没有多少钱
但还是想问清楚
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1F：推 mag1021: 有的公司会要求你签放弃劳保自愿书 有的公司没处理过或 04/19 00:09
2F：→ mag1021: 怕麻烦 会直接说不行 他们一定要帮你保 这段期间重复缴 04/19 00:10
3F：→ mag1021: 的劳保费你要自己去跟劳保局提出两边重复保的证据要退费 04/19 00:10
4F：→ mag1021: 至於要雇主给你70% 只能说卡早困卡有眠 科科 04/19 00:11
5F：→ mag1021: 其实更多的是根本不会帮你保 04/19 00:12
6F：推 joe55688: 不行 他不保是他违法 04/19 00:25
7F：推 angel07: 应该要先退保 加打工单位 等打工离职时再加保回去 04/19 10:03
8F：→ silente: 谢谢大家的回答，今天去工会加保时也询问看看 04/19 10:36
9F：推 angel07: 还有 现在分类都是[讨论] 04/19 12:07
10F：→ lovelybi: 你只能先退工会後加入新工作的劳保，反之。既然都要付70 04/19 13:47
11F：→ lovelybi: %了，新雇主干嘛要承担可能被检举的风险不帮你加劳保？ 04/19 13:47
12F：→ lovelybi: ！（真正守法的会照规定走、喜欢钻洞的不会付你那70%） 04/19 13:47
13F：→ yunhos: 就随时退随时保 你的想法是不正确的 且如果雇主没保 出事 04/19 13:52
14F：→ yunhos: 的话谁担 04/19 13:52
16F：推 angel07: 我想这应该已经回答了你的问题 04/19 16:53