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手机排版见谅 在最近找到工作的朋友脸书上看到 工作期间告知 当天下班前现做的面包 如果没有卖完就要员工自行买回 虽说新进员工一个月内不执行 朋友说因只有口头告知也没有写在守则 但是已经签了举发者重罚之类的切结 请问这样要怎麽处理呢QQ 资方算是蛮有名的传统产业 先前也先丢关键字喂狗没查到相关情况 还请大大们协助解答了 谢谢 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 115.82.64.160
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1490464666.A.87C.html
1F:推 mag1021: 一下说口头告知 一下又说已经签切结 到底是怎样03/26 02:01
2F:→ boboys501: 自行买回的部分是口头告知03/26 02:03
※ 编辑: boboys501 (115.82.64.160), 03/26/2017 02:04:39
3F:→ boboys501: 切结是说举发者重罚 文章已更正 抱歉03/26 02:05
4F:→ boboys501: 他公司可能有其他规定不能举发的样子03/26 02:05
※ 编辑: boboys501 (115.82.64.160), 03/26/2017 02:06:58
5F:推 mag1021: 你朋友有切结书条文的备份吗?有的话列出来看看03/26 02:10
6F:→ mag1021: 不然谁知道举发什麽才会被重罚03/26 02:11
7F:推 benny3579: 投诉苹果闹大03/26 02:11
8F:→ mag1021: 如果我举发公司商业机密 像面包配方之类而被罚 合理03/26 02:12
若是举发的事情违法,那切结是否不具效力? 我再问问看他那边有没有留存副本 ※ 编辑: boboys501 (115.82.64.160), 03/26/2017 02:14:00
9F:→ mag1021: 如果举发用过期食材做面包而被重罚 公司应该会先被罚很惨03/26 02:13
10F:→ mag1021: 叫你朋友问店长或上司 是否有强迫买库存的规定03/26 02:15
11F:→ mag1021: 有的话赶快离职 问的时候记得要录音 作为证据自保03/26 02:15
感谢解答QQQQQ 我再转告他 ※ 编辑: boboys501 (115.82.64.160), 03/26/2017 02:17:56
12F:推 supertyphoon: 当初为啥会签这种切结03/26 02:36
13F:→ supertyphoon: 再说为啥不离职03/26 02:36
朋友急需工作,那时没注意就签了,上班几天才被告知要买单剩下的面包
14F:推 yuan7890: 合约抵触法规无效。03/26 05:01
15F:→ poohkoala: 哇,好想转八卦版喔,怎样可以不转文而让有正义感的大03/26 06:59
16F:→ poohkoala: 量乡民来看这篇呢? 03/26 06:59
17F:→ b982116422: 无效哦,别怕, 03/26 08:12
18F:→ b982116422: 同事一起连署报主管机关,比较有效03/26 08:14
19F:推 jodgg: 在这边想借问,如果上班的店里(也是餐饮)老板指示过期的原03/26 08:56
20F:→ jodgg: 料都要继续用,这样有管道检举吗 03/26 08:56
21F:推 cklovework: 违反风序良俗的契约无效 去爆料公社爆吧03/26 08:58
22F:推 g8429310: 蒐集证据 找地方卫生主管机关检举03/26 09:08
23F:推 angel07: [讨论]不用加别的文字 03/26 10:15
24F:推 angel07: 徵才文要加地区 主要是方便求职者搜寻特定地区工作 03/26 10:16
25F:推 angel07: 你请人帮你转八卦吧 03/26 10:18
26F:推 angel07: 帮高调 03/26 10:18
27F:推 klyuch: 好瞎 做生意风险都转嫁给员工 那要老板干嘛??03/26 10:36
28F:推 kisafe: 好笑 那员工缴不出的帐单可以要老板缴掉吗03/26 10:40
29F:推 angel07: 这种事有耳闻过 好像某大卖场某分店有干过 03/26 10:45
30F:推 angel07: 这可以检举 检举成立合约无效 但之後的问题主管机关不管 03/26 10:46
感谢热情回覆(?)我并不是当事人没办法帮朋友解决这事,也可能我有存在误解,我朋友 因为急需工作才会先做,二度就业工作不好找,我想先把事情搞清楚再来後续动作,谢谢 QQ 请各位不要冲动转八卦 ※ 编辑: boboys501 (180.204.195.50), 03/26/2017 11:35:25 ※ 编辑: boboys501 (180.204.195.50), 03/26/2017 11:42:25
31F:推 psl7634: 我只听过卖剩的只能现场吃 不准带回家(百货公司的 /免费) 03/26 13:42
32F:推 leo2656sos: 以前在面包店打工,有剩可以直接带回家耶~那阵子被养 03/26 14:15
33F:→ leo2656sos: 的超肥 03/26 14:15
34F:→ leo2656sos: 当然,是免费! 03/26 14:15
35F:→ kkoowwee1102: 强买、强卖物品或强索财务者 (社维法68)03/26 14:36
36F:→ kkoowwee1102: 明显己经违法.赶快录音准备证据检举提告 03/26 14:38
37F:→ kkoowwee1102: 劳基 74 检举违法不得予以处分 03/26 14:41
38F:→ luismars: 他是何层级的员工?如果是管理层(店长)负担剩货风险合理?03/26 14:50
刚到职一两天,购买面包只有六日会发生,目前询问後得知契约签了还没交出去,由於朋 友年纪有了二度就业,找工作不好找,已经跟他要了契约还有切结书的内容,感谢各位QQ ※ 编辑: boboys501 (180.204.195.50), 03/26/2017 16:26:55 谢谢各位,晚点我要到资料会再上传,他现在还是刚上任(一般店员),而且已有经济困难 ,若该公司违法,会待朋友後续状况稳定再处理………万分感谢 ※ 编辑: boboys501 (180.204.195.50), 03/26/2017 16:32:03
39F:推 psl7634: 其实工作不难找 是他想不想做 03/26 16:38
40F:推 psl7634: 光是便利商店4大超商应该有2万家 只是超商现在万能电员累 03/26 16:39
41F:推 psl7634: 工业区作业员不太要求学历 认真拼加班也有3万 03/26 16:40
感谢各位的回应,甚至另一篇文还有些争吵QQ *请不要转八卦板、爆料频果、转FB谢谢 因为我朋友怕惹事,我仅能大概转述一下切结书的内容大约是违反工作契约规章、窃盗、 侵占公款财务、非法营私、泄漏公司机密或一切不法行为所致公司损失,足以使公司财物 损害(包括毁损公司名誉),须付赔偿责任。。。等 我问他有没有其他工作契约,他是说剩下都是工作细节、守则(上面有许多事项规定没做 到会罚200~1000不等的福利金或是留下来做打扫,不确定会不会另外支薪) 从工作守则跟这几天看到的状况大概有以下这些 1.没有规范午休时数,吃完午餐赶快上工 2.打扫因为使用工具须马上放回原位要来来回回四层楼好几遍 3.第一次遇到六日有现烤面包没卖完,此时副店长才口头告知须自行买回,新人不实施。 目前还没有其他不合理的状况,他也说才进去几天看到好几个新人, 来没几天就跑了,因为买面包的状况尚未能得知是否频繁发生,对他也还没硬性要求, 他决定先试着做一个月,把体检跟买鞋的钱赚回来再说,谢谢板上的各位都热心的回应我 如後续有任何状况我会再更新,谢谢!! ※ 编辑: boboys501 (118.150.169.174), 03/26/2017 20:12:55
42F:推 angel07: 除了你自己或你自己授权 没人可以乱转 03/26 20:35
43F:→ boboys501: 好的~ 谢谢版主>< 03/26 20:56
44F:推 DID5566: 可怕... 03/26 23:12
45F:推 psl7634: 罚钱扣薪变成福利金这件事情违法 可以检举了 03/26 23:29
46F:推 psl7634: 上一件有名的案件好像是某饮料店?! 03/26 23:29







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