作者angel07 (Dark Moon Princess)
看板part-time
标题[公告] 板务宣导 (2017/03/15)
时间Wed Mar 15 15:03:24 2017
原则很简单
不要发表违法徵人资讯，标准如以下：
1.平日时薪NT$133以上、加班前2小时1.33倍後2小时1.66倍、假日2倍
2.每周最多6天、每日最多12小时、每周最多48小时、每4小时要30分钟休息、不得连续7天
3.要有劳保或就保、即使5人以下也要就保
4.非特殊事由不得限制性别，限男限女、男佳女佳都算违规
不要自创格式、不要删除格式开头，这样只会水桶删文而已
徵到人不要清空文章，会被退文
徵才文单帐号一日一篇、相同工作三日一篇，超贴会全删
小错误M文提醒，不理才处置、标题错误直接改
误(多)发者置底申请删文、检举也先在置底
板务讨论&申诉到part-timeBM板，非特殊事由来信一律不回
问卷、抽奖、交易、SOHO、保母请去别板发
正职(固定工时且长期)也请去别板发
请勿同时回覆文章到板上和作者信箱，过多占用本人信箱空间者会设坏人
参考资料：
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030002
(劳基)
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0050001
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0050002
(劳保)
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030014
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030015
(性平)
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0090001
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0090006
(就服)
FAQ：
http://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/30631/
--
This card must attack if able. Other cards or effects cannot be activated
during either player's Battle Phase. Any effects of the monster which battles
with this card are negated. If an attack declaration involve this card:
destroy that monster, and if you do, inflict damage equal to its ATK or DEF
to your opponent. During End Phase, if this card didn't battle or activate
its effect this turn: destroy this card.
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.115.20.220
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1489561407.A.057.html
1F：嘘 kkoowwee1102: 拜托去读一下劳基法好吗. 工时到底怎麽算? 03/15 15:12
2F：→ kkoowwee1102: 是每日 8 小时. 每周 40 小时. 超过算加班费. 03/15 15:12
3F：→ kkoowwee1102: GIRL. 阿姨. 姐姐. 有没有违规. 不敢讲 03/15 15:13
※ 编辑: angel07 (140.115.136.85), 03/15/2017 15:35:41
※ 编辑: angel07 (140.115.136.85), 03/15/2017 15:43:39
4F：嘘 g8429310: 每周最多48小时是2001年以前的条文…你那边还来得及，不 03/15 16:19
5F：→ angel07: 第30条第2项但书规定 03/15 16:46
6F：→ angel07: 每周40时/每日8时是正常工时 03/15 16:47
7F：→ angel07: 超时工作是二阶段 但整天加总不得超过12小时 03/15 16:48
8F：嘘 kkoowwee1102: 30-1中央主管机关指定之行业，雇主经工会 03/15 16:55
9F：→ kkoowwee1102: 那叫特例. 每日 8 小时每周 40 小叫常态 03/15 16:56
10F：→ kkoowwee1102: 所以叫一例一休. 休假日出勤出一小时算 4 小时 03/15 16:56
11F：→ kkoowwee1102: 只要超出 每日 8 每周 40 就要给加班费. 03/15 16:57
12F：嘘 kkoowwee1102: 还永远以受雇者的权益为优先勒. 03/15 16:58
14F：→ g8429310: 第30条第2项但书规定是变形工时，适用全时工作者，PT不 03/15 17:32
15F：→ g8429310: 适用好吗!!!!!!!! 03/15 17:32
16F：嘘 g8429310: 每日超过8小时或一周超过40小时，就要给加班费。一月加 03/15 17:35
17F：→ g8429310: 不要只看法条就自己或帮资方乱解释，有够好笑 03/15 17:37
18F：推 stqqq: 现行法规PT一律适用楼上别搞错 03/17 12:41
19F：→ stqqq: 24条照样适用PT 03/17 12:41
20F：→ stqqq: 但我只能说法律如果相互之间有问题那就非常不好办有模糊地 03/17 12:43
21F：→ stqqq: 带 03/17 12:43
22F：嘘 g8429310: 我从没说24不适用，是30-2双周变形工时不适用PT，劳动部 03/17 15:52
23F：→ g8429310: 正式公文都贴给你看还画重点了。又一个不懂装懂… 03/17 15:52
25F：嘘 kkoowwee1102: 有没有违法是他们版主说了算啦.直接检举到劳工啦 03/17 16:42
26F：→ kkoowwee1102: 有没有违法是他们版主说了算啦.直接检举到劳工局 03/17 16:42
27F：嘘 kkoowwee1102: 一例一休的休假日加班费计算你怎麽一个字都不提 03/17 18:52
28F：嘘 kkoowwee1102: 常态性的工时你不提. 偏偏提变形工时. 还是特例 03/17 18:54
29F：嘘 kkoowwee1102: 而且弹性工时要劳动部认定而且要劳工工会同意 03/17 18:56
30F：嘘 kkoowwee1102: 如果劳工局认定你的规范不合法你要自己辞职下台吗 03/17 18:58
31F：→ kkoowwee1102: 看你硬拗来硬拗去的. 看起来也是无耻恋栈权位的 03/17 18:58
32F：→ angel07: 搞清楚看板的地位 03/18 10:55
33F：→ angel07: 有没有违法是劳工局说的算 干本公主屁事 03/18 10:55
34F：→ angel07: 上面说违法 我们就砍 定大原则 不代表板主都是瞎子 03/18 10:57
35F：→ angel07: 就是有人喜欢玩文字游戏 注意枝微末节而放任重大违规 03/18 10:58
36F：→ angel07: 如果劳工局说你滥用检举权你要当众表演喝机油吗 03/18 10:58
37F：→ angel07: 你当站务人员是你的宠物还是甚麽的 03/18 10:59
38F：→ angel07: 使用者条款第七条 第八条 03/18 11:00
39F：嘘 kkoowwee1102: 法律还有分使者该站务人员不用守的吗？要求守法怎了 03/18 14:35
40F：嘘 kkoowwee1102: 版主守法 是义务 是义务 是义务 03/18 14:36
41F：嘘 kkoowwee1102: 轻违末节放任重大违规？你要不要去查查劳工局里 03/18 14:37
42F：→ angel07: 使用者条款第八之一条 03/18 14:37
43F：嘘 kkoowwee1102: 公告违法劳基法最多的是什麽？是苛扣工资！ 03/18 14:38
44F：嘘 kkoowwee1102: 使用者条款是比法律还大了是吗？ 03/18 14:39
45F：嘘 kkoowwee1102: 就问一句. 一例一休的休息日加班费在哪里？？？？？ 03/18 14:40
46F：→ angel07: 要检举快去 检举完记得附回函上来 03/18 14:40
47F：嘘 kkoowwee1102: 还 "永远以受雇者的立场优先" 勒. 真够虚伪恶心 03/18 14:42
48F：嘘 kkoowwee1102: 惯老板最多的恶行就是苛扣工时与工资.唉. 03/18 14:43
49F：嘘 kkoowwee1102: 基本工时. 一例一休的休息日加班费计算.在哪里？ 03/18 14:44
50F：嘘 kkoowwee1102: 工时工资的计算都想打混. 还版主勒. 还就业安全勒. 03/18 14:46
51F：嘘 kkoowwee1102: 就等着你的版规修正草案真的上路了再看怎麽出事 03/18 14:47
52F：→ angel07: 我还等着看某人表演喝机油呢 03/18 14:49
55F：→ g8429310: 板主去把劳动部对於部分工时规定节录要用的 就较少争议 03/20 11:50
56F：→ g8429310: 不然只抄部分法条还抄错，实在… 03/20 12:08
57F：嘘 kkoowwee1102: 没办法. 上任不到一个月就犯官癌被警告.刚好而己. 03/20 13:33
58F：嘘 kkoowwee1102: 到现在还不敢提一例一休的休假日要给加班费 03/20 13:36
59F：→ stqqq: 弹性工时出来但是一样只会自己做自己~看来又要完蛋的版 03/24 09:02
60F：嘘 stqqq: 劳基法24条适用所有PT~这是正常~要玩文字游戏请看好法律 03/24 09:10
61F：→ angel07: 建议去劳工局检举违法徵人资讯 谢谢指教 03/24 16:30