作者albert0301 (卡西法)
看板part-time
标题[问题] 4/3号薪资
时间Thu Mar 9 10:14:55 2017
大家好。
我们公司预计於4/3以及4/4号招募工读生。
我们了解4/4号为国定假日，薪资须为两倍。
惟4/3为补假日，请问薪资算法为何？
刚刚上网查了很多资料，似乎都没有提到补假日工读生相关规定。
再麻烦各位大大解惑，感谢帮忙。
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※ 编辑: albert0301 (60.251.32.80), 03/09/2017 10:15:30
1F：推 amudi: 国定假日就是国定假日x2 补假维持一般平日过法 03/09 10:29
2F：→ amudi: 正职那种才会有 PT的话会比较单纯 03/09 10:29
3F：→ torrestam: 楼上没回答到== 03/09 10:46
4F：推 amudi: 哪里没回答到?? 03/09 10:52
5F：→ AbbyChiu: 一楼 不是说 补假维持一般平日过法吗? ._. 03/09 10:53
6F：→ amudi: 补假本来就没有在x2的 不是吗 03/09 10:53
7F：→ amudi: 简单的就是说 4/4那天有x2 4/3就没有 03/09 10:53
8F：推 phoenixcity: 记得节日当天才double 补假应该是原来的 03/09 10:54
9F：→ amudi: 所以我说4/3就跟平日一样 这样说法没错啊 03/09 10:54
10F：推 lucky123820: 一楼说的就是那样啊XD 03/09 11:04
11F：推 DanielHAO: 1F正解阿 03/09 11:09
12F：→ NAKOplau: 因为1F一开始没把重点说出来才会让人误会 03/09 11:13
13F：推 torrestam: 『4月3日是国定假日，并非补假日』 03/09 11:52
14F：→ seedk869: 不是喔楼上才正解 4.3是国定 03/09 12:30
15F：→ seedk869: 4.3是儿童节提前 03/09 12:32
16F：推 amudi: 我这边行事历是写4/4国定假日 03/09 12:42
18F：推 angel07: 补假视为休息日出勤(?) 03/09 12:49
19F：推 chenglihao: 不要在这徵就不会有问题XD 03/09 13:08
20F：推 angel07: 不过上面的那个应该只试用正职(?) 03/09 13:22
21F：推 angel07: 适用* 03/09 13:22
22F：推 amudi: 正职会比较有点复杂 但是PT很简单.. 03/09 13:27
23F：推 kkoowwee1102: 4/3 . 4/4 都要放假 03/09 13:35
24F：推 sakagamiyu: 所以两天都要x2吗? 03/09 22:19
25F：→ kkoowwee1102: 4/3 儿童节 4/4 清明节. 两天都要 X2 03/10 05:13