作者ra065311 (萧云)
看板part-time
标题Re: [问题] 是否可以检举
时间Sun Jan 29 23:56:34 2017
※ 引述《sky123232 (飞侠)》之铭言：
先从内文开始。
试用期只要有劳务行为就要正常发给工资，其工资不能低於基本工资，这部分毫无疑
问的违法。
没有依照约定时间下班的部分，只要是强制行为，就要发给工资。
劳健保要请专业的（劳保局、健保局）认定，这我没办法。
劳动基准法里从来就没有交接的规定，只要满足提前预告的条件，时候到了就能走人
，雇主不能用任何理由强留，也不能随意扣克工资。
若因为未确实交接造成损失，也不能扣克工资，雇主要自行举证，透过民事求偿。
最後，你没办法帮她脱离，因为做决定的是她自己。
回到标题。
检举是能，身分有两种，一种是在职劳工，这种检举最有利，因为证据最多。
另一种是一般民众，这种检举会比较不利，可能会因为没有实质损失被退回。
综上，建议使用者的朋友强硬一点，再去跟对方协调，协调不妥直上劳工主管机关。
顺便提醒一下，本板注意类别的发文，并没有局限於在板上的徵才。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.127.60.36
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1485705397.A.F1A.html
PS：法律顾问从1/21休到2/5，现在是靠着现有的资源回答。
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 01/29/2017 23:59:05
1F：推 ty502502: 01/30 00:23
2F：→ edctw: 喔 那请问在板上发文问初五要不要给双倍工资怎麽会被删文咧 01/30 00:41
3F：嘘 ForgerEames: 到底为什麽问“确切哪几天要双倍工资”不能发在这个 01/30 06:19
4F：→ ForgerEames: 板？那篇真的删得太莫名其妙了。 01/30 06:19
5F：→ aterasu: e大那篇原本应该蛮正常的 但看到後面某位被删文 大概是 01/30 11:51
6F：→ aterasu: 推文歪掉了吧我猜 01/30 11:51
7F：→ sky123232: 感谢ra大 感激不尽 01/30 12:33
8F：嘘 ForgerEames: 所以原文的本文又没问题，因为板主看不爽推文就可以 01/30 16:13
9F：→ ForgerEames: 乱删？ 01/30 16:13
10F：推 ianqoo2000: 主要是板务文有板务板可以去吧 01/30 19:39
11F：→ ianqoo2000: 所以不是板主乱删 01/30 19:39
12F：→ ianqoo2000: 打工板板务板板名 part-timeBM 01/30 19:40
13F：推 psl7634: 那个问题根本就不是版务 是法律文 01/30 19:45
14F：→ psl7634: 再者也没公示答案结果 01/30 19:45
15F：嘘 ForgerEames: 那篇文章是在问哪些天需要双倍耶。因为板标给的资讯 01/30 23:48
16F：→ ForgerEames: 跟他认知的不一样，所以他在这里发问，这样到底哪里 01/30 23:48
17F：→ ForgerEames: 不行？ 01/30 23:48
18F：推 psl7634: 不回话? 01/31 20:23
19F：嘘 s085999449: 如此应该可以请小组长第二次警告，撤职 02/01 22:38