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请教各位, 我在某餐厅服务 属於时薪人员, 每小时120元 有时候工作时间不一定整点 公司的计算方式是 不满半小时不算钱 超过半小时以半小时计算 换言之, 若做2小时29分 只算2小时工资 请问这是合理的吗? 谢谢各位 ----- Sent from JPTT on my HUAWEI Y511-U30. --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1474473708.A.366.html
1F:推 mag1021: 当然不合理 09/22 00:03
2F:→ ccwwanger: 有什麽立论点可以跟公司说明不合理呢? 09/22 00:07
3F:推 Stave: 哪间 09/22 00:09
4F:→ ccwwanger: 只是间小小餐厅 09/22 00:13
5F:推 hgfx123: 既然是算时薪 我领一个小时的钱就做一个小时 09/22 00:14
6F:→ hgfx123: 要嘛把半小时的价钱补给我 要嘛我准时整点走人 自己选 09/22 00:15
7F:推 Thecp: 怎麽会合理?就算多做一分钟雇主也该支薪,这种未满半小时不 09/22 00:19
8F:→ Thecp: 算钱根本剥削,每天多做29分钟都不支薪你一个月损失多少 09/22 00:19
9F:→ ccwwanger: 有时工作不是整点结束, 不能说走就走, 得告一段落 09/22 00:20
10F:→ Thecp: 那雇主应该以未满半小时已半小时计算,甚至你说老板精打细 09/22 00:23
11F:→ Thecp: 算清楚一点用分钟去算也行,不给钱就是剥削 09/22 00:23
12F:→ swimming5445: 想借题接着问,那如果一般人半小时能做完拖成一小时? 09/22 00:30
13F:→ swimming5445: 那我领那一小时的工资算合理? 09/22 00:31
14F:推 shetty5123: 觉得不合理,我遇过差15分内都会直接进位给薪呢 09/22 00:46
15F:→ a33769877: 做多少领多少,除非有先说提早完成照领啊 09/22 00:51
16F:→ swimming5445: 没时间等风向了,反正应该有一派说惯老板, 09/22 00:56
17F:→ swimming5445: 有一派说员工打混,但我自己认为原PO说形容的情形 09/22 00:57
18F:→ swimming5445: 不够完整周全,我曾请过四个小时有三个半小时在 09/22 00:58
19F:→ swimming5445: 滑手机的员工,该做的事情都没做.... 09/22 00:59
20F:推 ChanSui: 呵呵 难怪员工打混 09/22 01:25
21F:→ swimming5445: 悉听楼上指教,我只要求要寄的DM贴上会员的地址名条 09/22 01:42
22F:→ swimming5445: 不多,一两百份,两小时就能完成,原本打算剩余时间 09/22 01:43
23F:→ swimming5445: 教她如何介绍产品,了解产品,但无法,他时间到了说要 09/22 01:45
24F:→ swimming5445: 下班,剩下名条我自己贴,防盗监视调出来他贴一张滑 09/22 01:47
25F:→ swimming5445: 三分钟手机,才接着贴另一张,而结果我也把当日工资 09/22 01:48
26F:→ swimming5445: 一块钱不少给他了!楼上请说说为何难怪? 09/22 01:49
27F:→ edctw: 我的活动中也会碰到这样状况,但如果用餐时间有给薪, 09/22 02:49
28F:→ edctw: 用餐有多算三十分钟,那晚下班十几二十分钟就可以接受 09/22 02:50
29F:推 prkfcpr: 上下班有打卡吗?如果有打30分下班不就好了? 09/22 03:17
30F:→ edctw: 就是雇主不愿意吧 09/22 04:14
31F:推 Isaac202: 没那个屁股就不要当老板 请正职啊 09/22 05:10
32F:推 amudi: 120换成每一分钟2元 因此120x2 + 2(分)x29 = 实际 09/22 07:39







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