依行政院宣布 自105年10月1日起，每小时基本工资调整为126元。 自106年1月1日起，每月基本工资调整为21,009元，每小时基本工资调整为133元。 故自上述日期起，使用者於徵才文中工作待遇一栏及各项子栏位填写需符合调整後之 工资。 工作日期为10/1後，薪资亦需符合调整後工资。 低於调整後工资者，依徵才文章管理办法第三十三条、板规第一条处水桶半年。 本板预计於9/30、12/31调整发文格式，若因故提前或延後不影响上述规定执行。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.127.60.36 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1474465911.A.531.html http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/27011/ 基本工资审议委员会於本日（105年9月8日）召开第31次会议，邀请劳、资、学、政四方 委员共同与会讨论，达成共识决议，尊重劳动部建议：自106年1月1日起，每月基本工资 由20,008元调整至21,009元，调升1,001元，调幅5％；每小时基本工资分二阶段调整，第 一阶段自105年10月1日起调为126元，第二阶段自106年1月1日起调整至133元，总计调升 13元，总调幅10％。全案将由劳动部陈报行政院核定。 劳动部表示，本次会议之前，业已多方积极邀请所有委员出席会议、充分沟通，虽然部分 委员因故未能出席会议，惟因出席委员人数已过半，会议仍按议程举行，并依前次会议（ 105年7月26日基本工资审议委员会第30次会议）决议，实质讨论「配合法定正常工时缩减 ，每小时基本工资是否应连动调整至126元」及「现行基本工资是否调整」二案。会中， 劳、资双方委员均能秉持理性态度讨论，经与会者多阶段充分交换意见，综合考量经济成 长率、消费者物价指数、劳动生产力及扶养比等经社数据，最终达成尊重劳动部建议之共 识。此一决定，系在解决低薪化问题，落实两公约精神考量下所作成，并非根据单一公式 决定。 劳动部进一步说明，本次每月基本工资调升至21,009元後，预估约有162余万名劳工受惠 ；至於每小时基本工资调升至133元，预估约有39余万名劳工受惠。 监於国内近两年来经济成长不如预期，企业盈余分配给劳工之份额偏低，导致薪资成长相 对停滞。蔡总统及林院长甫上任後即指示劳动部应积极面对处理，照顾非典型就业劳工， 并解决年轻人低薪、改善低所得者工作贫穷问题。劳动部呼吁，事业单位之人事成本虽因 基本工资调升而有所增加，惟基本工资之调升对於低所得家庭确有实质助益，希望雇主本 於照顾弱势劳工之精神，展现企业社会责任，将营收获利回馈给共同打拼的劳工，劳工所 得增加後亦应积极提升自我工作绩效，以创造和谐、双赢的劳资关系。 劳动部公告 中华民国105年9月19日 劳动条2字第1050132177号 主　　旨：修正「基本工资」，并自中华民国一百零五年十月一日生效。 依　　据：劳动基准法第二十一条第二项。 公告事项： 一、每小时基本工资自一百零五年十月一日起修正为新台币一百二十六元，自一百零六年 一月一日起修正为新台币一百三十三元。 二、每月基本工资自一百零六年一月一日起修正为新台币二万一千零九元。 部　　长　郭芳煜 已经正式公告了，老板有问题请他周一至周五09:00~12:00、13:30~18:00去电 02-3356-6500 ※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 09/21/2016 23:56:58