作者ra065311 (萧云)
看板part-time
标题[公告] Part-time板规 (2016/07/21)
时间Thu Jul 21 12:15:47 2016
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本板仅提供平台服务,文章涉及法律责任由发文者自行承担
所有文章均不得违反中华民国法律、及各主管机关之命令或规定
这是轻松愉快的打工板,不守法的雇主请按左键离开,免得遭受板龟攻击
第1条 特殊业务范围文章 & 一般使用者禁止张贴之内容说明
A.特殊业务文章请洽各专板 │ B.一般使用者禁止张贴之内容
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求职 请到 Job-Hunting │
注音文、一行文、不足50字、空白文
正职 请到 job │
公告文、代发文、课业文、代旁听上课
翻译 请到 translator │
行销文、直销文、问卷文
家教 请到 HomeTeach、need_student│
违法或违反主管机关规定之文章
志工 请到 Volunteer │
赌博类、交友聊天专员、情色传拨业
搬家 请到 MoveHouse │
无授权个资、药物试验、酒店、其他
代买排队 请到 HelpBuy │
主管机关认定足危害身心健康之场所
在家工作 请到 SOHO │其他待状况发生,板主会陆续补充
代课老师 请到 Teaher │
程式相关 请到 Codejob、程式语言专板 │
租赁交易 请到 地方板、交易专板 │
海外工作 请到 Oversea_job │
保母托婴 请到 babysitte │
1-A项目附带相关说明,详见
※专板业务判定方式
白字删文,累犯一个月水桶。
黄字退文+半年水桶,累犯永久水桶。
红字删文+半年水桶,累犯永久水桶。Uber/UberEat,依黄字处分。
※专板业务判定方式
正职工作:每周工作5-6天 + 每天工作7.5 hr以上 + 工作期间超过两年
请注意JOB板只接受月薪制工作,想以时薪找正职工时人员请另寻高明
SOHO工作:论件计酬之在家工作均属之。
SOHO 全名为 Small Office Home Office,指家工作者,但现今科技发达,工作型态多变
,因此在广义上:有技术专业的人士在任意地点上处理委托人的案件均可称之为 SOHO 。
程式工作:程式撰写、系统&资料库环境设立、网站架设等
代课老师:公私立学校所徵求之各科代课老师
家教类:家教、陪读伴读
翻译类:不同语言之口语翻译、文字翻译均属之
以外语沟通交流或者单纯书写、录音等则不在此限
保母托婴:陪玩、托育、保母、教保等看顾儿童的人员。
第2条 发文格式说明
A.带有
★号之栏位均为必填项目,漏填或者填错就会累积
★数
每颗
★水桶五日,单篇满三颗水桶一个月。
B.请依工作类型选取适当标题属性框,并按预设格式填写文章
禁止使用旧版格式或删改预设格式。
标题违规者,水桶五日。部分违规行为处分请参阅
#1OPaj3SM (part-time)。
标题格式
[县市/类别] 职缺,类别区分详见
※标签类别
^
(请空一格)
工作地区超过一个县市以上请用
[多区/类别]
EX:[台北/一般] 徵求打字快手 ○ (完全正确)
[北部] 高雄市徵求打字快手 ╳ (类别错误、无县市名称)
[个人]徵求打字快手 ╳ (漏填县市名、没空格)
转 [新北/学术] 徵求打字快手 ╳ (请用大写T改掉转录字样)
R: [桃园/市调] 徵求打字快手 ╳ (请用大写T改掉回文字样)
C.发表文章需依范本发表,禁止自创格式。
违者删除文章并水桶一个月。
※标签类别
[一般] 政府登记之营利 & 非营利单位徵求
一般公司行号、公家单位、学校单位、补教业、医疗业...请用本标签
[派遣] 政府登记之人力资源派遣相关公司
人力资源、人力仲介、人事顾问、整合行销、创意行销...请用本标签
[个人] 个人徵求
个人、个人摊商&网拍、依法无需使用统编之单位...请用本标签
[学术] 学术实验、问卷、访谈活动徵求参与者
学术单位专用,如要徵求问卷发放工读生请用[一般]
[市调] 有登记公司徵求之访谈、问卷、座谈会活动参与者
问卷调查、座谈会、访谈专用,如要徵求问卷发放工读生请用[一般]
[注意] 提醒其他使用者注意行径特殊的雇主或劳工
[心得] 各种工作心得分享
[问题] 工作相关问题
第3条 发文总量管制
A.为保障每位使用者本板使用之权利,
同ID(
同公司、同IP均视为同一ID)
单日限贴一篇徵求文,
相同徵求文章每周限发一篇,以免洗板
超过一个职缺请
浓缩成一篇,并善用大E增修原文
(如有需求需要另发心情文,仅开放额外一篇文章)
B.是否为
相同徵人文章由板主主观判定。
遭删除文章者,不论是否违规均计算其发文额度。
特殊情况请来信任一板主申请,评估同意後始可发表,仅限一次。
Ex:徵到的人临时跳票导致人手不足。
C.[学术]、[市调]等徵求文章不受同内容每周一篇之限制
D.总公司、分公司视为同一单位,受本条第A项限制。
第4条 个人徵求
严禁个人徵求项目:
座谈会、市调访问、补教业、仲介、经纪、重度搬运、选举助选员、演艺工作、
金融保险业务员、高危险性工作、学术问卷、学术实验、武术对练
发放广告传单及任何文宣品、医疗医药相关行业、运输业、人肉沙包
开设道馆徵求武术教练除外。
人肉沙包不论受雇者为动手的还是被动手皆禁止,施虐等类似行为亦同。
其他工作是否属个人徵求范围则由板主
主观认定,判断依据如下
1.工作时间 2.雇用人数 3.劳务内容 4.工作环境 5.其他
个人徵求代班一律强制列出
前去代班的公司名称+统编+地址,
及
本人姓氏+联络方式,以示负责
严禁个人代公司徵人而不留下公司完整名称、本板不开放个人仲介
如发现为个人仲介业者则永久水桶
第5条 一般单位徵求
一般单位徵求一律列出
事业登记名称/公司/机关/团体/单位名、统编(代码
、文号)等资料,以示负责
营利事业登记以政府主管机关(财政部、经济部、卫生署、教育部)
可查询到之公开资料为准,上述主管机关公示资料停业期间不得徵人。
第6条 学术实验、问卷徵求
文章内容必须有
题目、单位名称、指导教授/实验负责人、姓氏、系别/科别
第7条 刊登者於本板之身分及注意事项
A.直接以雇主论之,同雇主之相关刊登责任
B.不得为获取求职者履历资料而冒名代刊或提供其它虚伪不实之资料
7-B违者永久水桶,所属单位一并禁止发文。
第8条 严禁未经同意张贴他人隐私资讯
严禁未经同意,於文章中以任何方式公布他人之真实姓名、电话、住居所
或其他任何
非经资料所有人授权公布之个人资料。
违者退文并水桶一年,累犯永久水桶。
第9条 板上秩序之维护
请遵照 PttLaw《批踢踢法规集》
本板严禁滥用嘘文、
修改推文、删除推文、跳针(推)文。
若是劳资纠纷,请移至法院或劳委会处理,发生笔战(由板主认定)则会砍文。
违者删文并警告一次,警告满三次处两周以上,一个月以下水桶。
笔战发起人警告一次并处一个月水桶。
删推文例外状况:具个人隐私、张爸或广告推文。
发文者可直接删除该推文,经检举或板主主动发现,仅处罚推文者。
仅授权板友将该推文整行删除,若修改上述例外状况推文仍属违规。
第10条 本板罚则
本板违规处分,除有特别规定外,一律为删除文章警告一次。
警告满三次处两周水桶,每多一次增加一周水桶,半年内累积五支警告水桶半年。
发文者签名档及其文章内推文视作文章一部分,如有违规以文章违规论处。
第11条 退文条款本条文施行细则请参阅
#1NeqjZOg (part-time)
本板退文处分,除有特别规定外,以下列文章为原则。
A.遭处永久水桶。
B.自行删除文章内容。
徵人文在徵到人後仅可删除联络资讯,删除其他内容者退文并水桶一个月。
欲删除文章者,得以信件方式向全部板主或於置底检举区提出申请,申请需检附文章
代码及申请原因。
因超过七日无法退文者改处水桶三个月。
C.其他经板主裁定严重违规之文章。
第12条 多重帐号条款本条文施行细则请参阅
#1NeqjZOg (part-time)
遭水桶後使用其他帐号於本板发推文者,准用本条款。
发言帐号若无违规情事,与原帐号处相同水桶时间。
有违规情事,两帐号水桶日数合并加重处分,发言帐号文章不问违规与否全数退文。
第13条 其他
检举重大违规或讨论板务相关问题请洽
part-timeBM 板
累犯指违规三次以上,不限连续或累积违规。
另根据刑法第十条第一项,一周以上包含一周,一个月以下包含一个月。
不服处分请去信原板主沟通或至 part-timeBM 申诉。
文章标题、内容、签名档及推文皆受板规管辖。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.127.60.36
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1469074549.A.E93.html
修正 mbabysitte前面多个m。
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 08/04/2016 05:58:17
依据 退文及多重帐号施行细则 修改相关条文。
修订 发文总量管制。
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 08/04/2016 22:12:19
违法或违反主管机关规定之文章 变更为红字。
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 08/12/2016 23:03:05
修订 一般使用者禁止张贴之内容说明
修正 保母托婴
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 08/15/2016 02:14:38
修订 发文格式说明、发文总量管制。
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 08/24/2016 23:04:45
修订 退文、多重帐号条款
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 08/26/2016 22:45:38
修订 专板业务判定方式 保母托婴定义
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 09/03/2016 23:53:00
修订 SOHO判定 此非新条文,无溯及既往问题。
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 09/04/2016 16:44:49
删除 专板业务判定方式至第2条 发文格式说明间异常空行
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 09/05/2016 22:39:20
修订 保母托婴罚则 (2016/10/20修订合并)
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 12/02/2016 20:18:34
修订 退文条款罚则 (2016/12/12修订合并)
修正 部分控制码、结束码错误
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 12/19/2016 13:53:07
依据 退文及多重帐号施行细则 修改相关条文。
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 01/06/2017 18:04:59
依据
#1OTZePs7 (part-time) 修订相关条文。
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 01/15/2017 22:24:34
依据
#1OYY93uG (part-time) 修订相关条文
※ 编辑: ra065311 (59.127.60.36), 01/27/2017 00:24:35