作者agmffa (阿鸟)
看板part-time
标题[注意] 徵东芝电脑展的友均实业,受训未给薪
时间Wed Apr 9 17:33:50 2014
◎公司名称:友均实业有限公司(东芝笔记型电脑经销商)
◎被检举者:无
◎被推荐者:无
事件概述:
三月底左右在板上看到这家公司的徵才文(文章代码
#1JAMJjd8),因此去信应徵
面试後也很幸运的得到了这个工作机会,并在今天前去参加了第一次的受训
但受训中跟其他工读生聊到,发现这家公司并没有提到任何受训给薪的方式
因此在受训过程中我直接询问负责人,得到的答案却是:
「我外面上人家这一堂课还要花好几千元来听,没有啦,这个没有给钱啦。」
「我们这个不叫做职前训练啦,是上课,啊你没有上课你怎麽知道现场怎麽卖?」
(这句话真的超奇怪...看来这家公司似乎对职前训练的定义跟一般人不同?!)
我在现场已与负责人沟通过,并且告知
受训给薪是劳基法规定的,但仍然无效
而且也再次确认正式工作前的"上课"不只一次
根据其他工读生的说法,有些人已经陆续来过一两次,还有两个弟弟特别从桃园上台北...
大家来"上课"都有相同的疑问,却因为心里想着劳基法有规定雇主应该不会不遵守
所以白白花了好几个小时在这里,最後得到的答案却是受训不支薪。
(而且一次"上课"就要三小时!我今天听完负责人的回答以後立刻就走了...)
看了一下板上的文章,这家公司去年的PO文也还在(
#1HOEhuCZ)
但受训时间填的还是n/a...有点傻眼,因此上来希望大家注意这家公司的徵才文呀。
最後还是想再次呼吁所有找工读的夥伴,该有的东西不能少,请自己去争取!
千万不能让自己的权益睡着了!!
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