其实，以前曾经就有po过这篇文章了 但是在我分享完我的打工甘苦谈完之後，老板仍然没有给我薪资 但是我无故离职在先，我本来以为不给薪水很正常，但是爬文之後才了解不是这麽一回事阿！ 在此我先po我之前爲何想离职的文章 其实一跟开始的工作气氛都还可以，我曾提过这家店是母女开的，所以当他们规定我们不能做的事他们就可以做，我认为你要定一个规定你要自称和我们是同一个团队，要我们跟你们一起共体时艰，就要和我们一样，我们不能上班用手机你当然也不能用。 而且母女也会和我们这些员工抱怨其他员工，有时候不只是在工作上的不认真，有时候连私事也会拿来嚼舌根（跟别说客人了） 他们有一些非常奇怪的规定是，爱店服务，什麽是爱店呢？ 顾名思义就如同我们爱校之类的， 但是爲何要爱店呢？ 除了可能打烊没扫乾净或是之前有同事没把期末考时间告知也会被爱店，我觉得最扯的是！调班也要爱店？ 因为我们是半个月排一次， 而且是每个员工都有机会轮到， 但是大女儿就会在app的群组跟我们说一月份的班表，有事的跟谁谁谁说哦，谁会在12月时知道1月会有什麽事啊…然後调班的话就得爱店， 但我觉得很疑惑， 调班是我和我同事到协调好并且心甘情愿的事情，爲什麽要爱店？ 而且最重要的是， 爱店还不能在自己上班的时间！ 还有，他们每一个月会开会一次， 每个人要提出一个店里面的优缺点，通常我们九点打烊， 但我们的会会开到10点多， 但我有疑问，我们都只是学生， 我们也不一定就住附近那天也不一定有班，我们可能还只是专程过去开会，他常说不要带给其他同事困扰， 我实在是有苦说不出，这是自打嘴巴嘛？ 还有，我们有个规定是上班要提早十分钟，没有的话就算迟到，但是薪水不会算那十分钟，也许十分钟是小钱，但累积起来那也是非常可观的数目…而且在今天时薪是115，但是 他们却提出非常funny的要求：即日起时薪115，请各位同事尽心尽力，而爲了提高工作效率，打卡最多只打到九点，但是我们是九点客人才走啊！！！我实在是很无奈耶！而且你 可能是五点的班，那对母女就会请你帮他买什麽什麽，但是！我们又不是他24hour的劳工！有一次大女友还问我：「你是不是都没帮我们买过东西？」在我最後决定离职那天，我们在放mic，因为之前我们有一台mic坏了，那个妈妈就一直跟我说：「你们在带mic要小心，不要大力用，这台 很贵，两千多」然後在我耳边念大概五六次，那种感觉就像是觉得是我弄坏的，因为他每天一直说，我实在是…但我不以爲意，後来我把mic给他，他就说：「你都把mic调那麽大声？」我说喔…对啊…我以为转到底是打开，对不起…然後他就瞪我，一直重复那句话，後来他说难怪mic之前会坏，我心里真的是…超无言耶，啊你电视机转最大声是会坏喔，长知 识好嘛，然後他就跟其他员工说：「你看他把声音转最大声…难怪会坏！」 後来我离职那天 我之前有提到我们店内有一个群组 那个妈妈就说： 早班外埸是怎样~到现在还不来！ 为何都要别人在为你们这些不守时的做事！不用给我任何理由！ 该有的工作态度在哪！班表也都给了~那排班是排好看的吗？ 後来女儿说： 当你今天有班没有来，一通电话也没有，就算有再要紧的事也不应该是这样在处理事情。 如果你把工作当儿戏那你就错了，因为世界并不会因你而停止转动。 我1月离职 如今我和他们要回薪资 他们说我得亲自到店内办离职才能拿 但是我们都闹成这样了 我宁愿不要那些钱也不想被酸 虽然很难说我的经验并不会是别人的经验，但我觉得里面对员工的待遇都相当的差，所以希望如果他在你下一个打工机会中的话，请深思。 关於地点：是在淡水bigtoms附近 如果想知道可以站内信给我 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.201.108