作者mepass (努力浪费人生)
看板part-time
标题Re: [问题]想请问一下版主 个人疑惑
时间Tue Jul 30 23:48:09 2013
关於年龄歧视方面
我想分享一下个人经验
之前在某家公司做正职工程师
这家公司的老板家大业大
同时也是另外一家电路板加工厂的老板
所以这消息才会让我知道
这家加工厂要徵作业员
工作内容当然是电路板插件过锡炉 或是焊接元件之类的
几天後接到一通电话
电话里的人就说了 想徵作业员
总机就问他几岁
那人说65岁
总机马上回 我们的工作需要用到相当的眼力跟注意力
你的年纪可能不适合之类的 就回绝他了 连面试机会也没有
几天後 就收到劳工局通知 说这家公司被检举有年龄歧视 开罚三十万
在此我不想说这家公司的好或坏 来影响大家对这件事的观感
但是这件事确实让我得到一个教训
以後要徵人绝对不可以说出限制年龄或性别这种话
真的觉得这不行 可以请他回去等通知 或是说能力不符之类的
绝对不能说出性别或年龄之类的关键字 让人家抓把柄....
还有 版上有些文章如果真的被检举 其实都很危险啊
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.222.80
1F：→ psycheblast:65岁那个有可能是劳工局的钓客 59.127.222.56 07/30 23:55
2F：→ b81314:有训练的客服或人资应该都不会这样讲吧 49.159.59.68 07/30 23:58
3F：推 ts1688:现在医学发达+日後人口老化明显 65岁的人 122.116.15.40 07/30 23:58
4F：→ ts1688:可能是我们长辈也有可能是未来的我们 122.116.15.40 07/30 23:59
5F：→ ts1688:65岁还在职场上继续工作的人也很多 歧视中 122.116.15.40 07/31 00:00
6F：→ ts1688:高年龄求职者 我们不应该冷眼以对 122.116.15.40 07/31 00:01
7F：推 lagxp:至少要让那位应徵者当场测试或试用来判断是 220.137.106.77 07/31 00:03
8F：→ lagxp:不是真的能力不足 220.137.106.77 07/31 00:03
9F：→ lagxp:不能直接以年龄认定能力不足 220.137.106.77 07/31 00:04
10F：推 ichch:1. 总机直接回绝应试者 已经越权了 1.164.86.207 07/31 00:06
11F：→ ichch:2. 有时候公司只是想不要浪费大家时间 但法 1.164.86.207 07/31 00:07
12F：→ ichch: 上确实违法 就算你打从心里不可能用他 1.164.86.207 07/31 00:07
13F：→ ichch: 还是要演出一场面试的戏 1.164.86.207 07/31 00:07
14F：→ ichch:3.目前已经是资方市场 有太多劳工选择 1.164.86.207 07/31 00:08
15F：→ ichch:就算65岁 能力不错 但是如果有选择 人事还是 1.164.86.207 07/31 00:09
16F：→ ichch:会选择年轻的 这是现实面 1.164.86.207 07/31 00:09
17F：推 ts1688:看看希腊 以及大部分欧洲国家 台湾未来可能 122.116.15.40 07/31 00:11
18F：→ ts1688:也会延长退休年限 避免政府破产... 122.116.15.40 07/31 00:12