你这样讲不对吧 照你这样讲法早就已经违法了!! http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001 劳动基准法 第 30 条 劳工每日正常工作时间不得超过八小时，每二周工作总时数不得超过八十四小时。 第 39 条 第三十六条所定之例假、第三十七条所定之休假及第三十八条所定之特别休假，工资应由 雇主照给。雇主经徵得劳工同意於休假日工作者，工资应加倍发给。因季节性关系有赶工 必要，经劳工或工会同意照常工作者，亦同。 休假日工作就写说加倍 不知道哪一条写说要满84小时???? 请bloedchen赶快出来说明一下 判决书多看一下 http://ppt.cc/rR4D 亦违反劳动基准法第30条第1项所定每2周工时总数84小时之规定等语。 看bloedchen也在版上徵求工读生 请依法行政不要违法 谢谢 ※ 引述《danny0830 (丹尼)》之铭言： : 实在太多工作都违法劳基法贴文 : 一堆人搞不清楚状况一直违法 : 至底的新闻又过期了 : 所以搬法条来给大家看一下 : 根据法务部全国法规资料库 : 劳动基准法 : http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001 : 第 37 条 : 纪念日、劳动节日及其他由中央主管机关规定应放假之日，均应休假。 : 劳动基准法施行细则 : http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030002 : 本法第三十七条规定应放假之纪念日如左： : 一、中华民国开国纪念日 (元月一日) 。 : 二、和平纪念日 (二月二十八日) 。 : 三、革命先烈纪念日 (三月二十九日) 。 : 四、孔子诞辰纪念日 (九月二十八日) 。 : 五、国庆日 (十月十日) 。 : 六、先总统 蒋公诞辰纪念日 (十月三十一日) 。 : 七、国父诞辰纪念日 (十一月十二日) 。 : 八、行宪纪念日 (十二月二十五日) 。 : 本法第三十七条所称劳动节日，系指五月一日劳动节。 : 本法第三十七条所称其他由中央主管机关规定应放假之日如左： : 一、中华民国开国纪念日之翌日 (元月二日) 。 : 二、春节 (农历正月初一至初三) 。 : 三、妇女节、儿童节合并假日 (民族扫墓节前一日) 。 : 四、民族扫墓节 (农历清明节为准) 。 : 五、端午节 (农历五月五日) 。 : 六、中秋节 (农历八月十五日) 。 : 七、农历除夕。 : 八、台湾光复节 (十月二十五日) 。 : 九、其他经中央主管机关指定者。 : 再根据劳动基准法 : http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001 : 第 39 条 : 第三十六条所定之例假、第三十七条所定之休假及第三十八条所定之特别休假，工资应由 : 雇主照给。雇主经徵得劳工同意於休假日工作者，工资应加倍发给。因季节性关系有赶工 : 必要，经劳工或工会同意照常工作者，亦同。 : 故今日3/29日应为革命先烈纪念日 : 时薪要两倍 : 这个已经和劳工局确认过了 : 台北市劳动局 : 02-27208889 : 劳动基准科 : 分机7015-7019、7021、7024 劳动基准法相关法令谘询 --

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