http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=45643621&ctNode=62824&mp=116003 小龙新年庆开工！和平纪念日接来到 休假规定莫忽视 台北市政府劳动局陈局长业鑫表示农历春节假期甫结束，许多事业单位皆已开工 多日，紧接而来的是2月28日「和平纪念日」，由於该日为劳动基准法规定应放假 之纪念日（即俗称之国定假日），劳工应放假1日且雇主应照给工资，如雇主徵得 劳工同意於当日出勤者，工资应依法加倍发给，即除给当日工资外，再加给一日 工资，抑或与劳工协商择日补休；至於采行排休制者，如已将和平纪念日调整至 其他日休假，而该日（2月28日）则形成一般出勤日，亦为可行，惟事业单位应 事先公布调整後之休假，避免争议。 此外，雇主如有聘雇时薪制劳工者，2月28日当日原本排定有出勤之义务者，事业 单位应放假 1 日，工资照给；倘劳工於当日出勤，应另给付加倍时薪，即应按平日 工资数额给付两倍之工资，雇主应注意自今（102）年1月1日起，时薪自 103元调升 为 109 元，使劳工於该日出勤，至少时薪应 以218 元（109 ×2）核计。 陈局长呼吁雇主除应与劳工协商劳动条件外，并详细将企业工时、休假调移等情形 适时提供给劳工明了，以弭争议。劳资双方如针对休假或工资仍有问题，敬请电洽 1999 询问。 点阅: 56 资料更新: 2013-02-21 08:56 资料检视: 2013-02-21 08:56 资料维护: 台北市政府劳动局 -- 2/28 (四) 为劳动基准法所规范之 "国定假日". 雇主要求劳工出勤应依法 给付双倍时薪。请雇主依法发给，劳工请注意自身权益。 -- --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.160.71.146 http://www.labor.ntpc.gov.tw/web/News?command=showDetail&postId =270214&groupId= 新闻日期： 2013/02/23 发布单位： 新北市政府劳工局 发布类别： 劳工新闻 二二八「和平纪念日」出勤 应给加倍工资 详细新闻内容 【新北市讯】新北市政府劳工局提醒事业单位，2月28日（周四）「和平纪念日」 系属劳基法所定应放假之休假日，不论事业单位为周休2日制或隔周休2日制，皆 应依法放假。倘要求劳工於当日出勤工作，除应经劳工同意外，工资应加倍发给 ，或与劳工协商择日补休。但如果是排休制的事业单位，得经由劳资双方协商同 意将「和平纪念日」与其他工作日对调，但事业单位应事先公布调移後的休假日 ，以免造成劳工误解。 至於有雇用时薪制劳工之事业单位，原本即排定劳工2月28日出勤，事业单位应 给予放假 1 日，工资照给；若要求劳工於当日出勤，则时薪应加倍发给，即原 工资照给外，再加发 1 倍工资。劳工局提醒，目前基本时薪已於今年 1 月 1 日 起调整为新台币109元，故时薪制劳工於228当日出勤之时薪至少新台币218元以上 ，始为合法。 劳工局特别解释，由於劳基法所规定国定假日共计19天，相关节日明列於劳基法 施行细则第23条，事业单位均应依法给假或经劳工同意出勤而加倍发给工资，如 违反上开规定，依法得裁处新台币 2 万元以上 30 万元以下罚锾，事业单位不 可不慎。因实务上工时制度样态复杂且多变化，如事业单位或劳工朋友针对相关 休假管理及工资给付有所疑问，欢迎迳电 1999 或 29603456分 机 5213 至 5214 洽询，以维护自身权益。 撰稿人：劳动条件科 吴彦霖 本市境内 1999 或 29603456 分机 5228 资料详洽：劳动条件科科长 周朝宗 本市境内1999 或 29603456 分机 5225/0972820073 刊登截止日:2016/02/23 -- ※ 编辑: kkoowwee1102 来自: 114.160.71.146 (02/28 15:20)