◎公司名称：新创整合行销 (二度黑名-黑名单中还有其他黑名文) ◎被检举者：Britta Liu 不推理由一： 无敌大拖薪，员工互踢皮球 4/29的薪资，一延再延、理由一堆，暂定10/5发 不推理由二： 请款时间长达65天，教育训练时当天才声明... 後来发现并非65天请款後立即发薪，而是等到65天後的当月5号发薪日 如果过了则顺延到下个月五号... 不推理由三： 领薪手续繁琐， 所有领薪资料皆要实体书面， 每场活动都要带着印章盖(不带也可，自己花钱邮寄薪资文件) 不推理由四： 公司、督导说法不一，联络被动 事件概述： 4/29活动结束後三天内就将所有薪资文件寄出 (每一场活动都要带印章盖文件，所有领薪资料皆要实体书面 询问过督导证件、存摺影本部分可否以EMAIL寄送，督导说可以， 然而公司员工事後翻盘称以公司政策为主，不接受电子档，且口气不悦) 7/5 未领到，公司指称是我们迟缴资料 (挂号寄出还赶不上，作帐还真快呢) 8/5 未领到薪资，连络负责人Britta後，她说当时忘了申报，下个月会领到 9/5 依然未汇，连络後指称厂商此次晚付款，10/5一定会领到... (同一活动其他人员皆已领到，根本在瞎扯理由) 後又将未发薪理由推给会计，指汇款时间为会计安排， 且连络上非常被动，总是要我主动致电询问，回覆不是没下文就是丢APP (一开始我使用传统手机，从未告诉B小姐有APP，直至换手机才看到她丢过离线) 後来晚上请朋友帮我打电话去询问(朋友个性比较凶猛XD) 总之真是爱吵的孩子有糖吃阿....後来又app给我说(又是app!)安排到9/14发给我 9/14 从4/29到现在 终於拿到该活动薪资(泣) 同其活动的人员其实差不多有五~六位 但是为什麽我是最晚拿到呢? B小姐先是说我的资料迟交 在说她忘记报上去(怀疑是一开始就忘记报上去) 最後又说会计部安排时间她不清楚 其间打电话给她都是以再忙为由模糊结束通话 後来通知都是使用app给我(我七月中旬才换智慧型手机) 後来听说同档其他人也被拖(但没有我久),就立刻打电话去骂第二天就收到(!!) 难道像我们这种乖乖等待相信公司制度的人就活该被拖薪?! 希望各位辛苦接工作的朋友 在选厂商的时後务必要慎选 也希望各位厂商再询问之前"不要"就认为全天下的人都有智慧型手机..... --

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