作者predict (hi)
看板part-time
标题Re: [黑名] 名乔派遣人力公司
时间Sat Feb 4 23:13:08 2012
※ 引述《predict (hi)》之铭言：
: 黑名文的标题请写清楚公司名/被黑者
: 姓名/电话不可揭露超过半数 09123xxxxx
: -------------------------以上文字可用ctrl+y删除---------------------------
: 黑名单位於 z-12 发文前请三思而後行 并请勿人身攻击
: --------------------------------------------------------------------------------
: ◎公司名称(雇主)：
: ◎被黑名者(员工)：
: 事件概述：
: 之前靠该公司派遣某知名公司当短期工读
: 该日薪900元
: 劳保局规定短期劳工加保计算方式为日薪*工作天数
: 所以一个月至少应保27000元
: 但他们仅帮我加保18800元最低基本工资
: 这很明显违反劳保局之规定
: 劳保以多报少 影响劳工日後申请给付的权利
: 更恶劣的是 他们说有转正职的机会
: 但听被派遣的公司主管说转正职他们还要收一笔20000元的转正费
: 还有定期限只一年内转正都要收
: 而我主管原先要我转正 但他听说公司不愿吸收这笔转正费而作罢
: 也表示说我一年内都不可能在这家作正职的工作
: 这间年终多上新闻 让我很生气这间派遣公司
: 你麽觉得这样合理吗 形同为这间派遣公司的商品
: 影响宪法所赋予人民工作的权利
: 请大家注意一下
短期人员加保的计算方式--资料来源--劳保局
短期工作人员：
不定时到工者，其投保薪资应按日薪乘30天换算为月薪资总额，再依「劳工保险投保薪资
分级表」之等级金额申报。
例：某临时工於100年7月1日到职工作至100年7月6日离职，每日工资1,000元，换算月薪
资为30,000元，其月投保薪资应以投保薪资分级表第13级30,300元申报，并应於100年7月
1日申报加保，100年7月6日申报退保。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.82.57.151
1F：推 lovearwen:那如果只是一天临时工呢? 111.240.89.201 02/04 23:20
2F：→ predict:就日薪吧 111.82.57.151 02/04 23:25
3F：推 gy0178:问题是你一个月工作几天?218.166.125.164 02/05 00:55
4F：→ gy0178:应该没有30天吧218.166.125.164 02/05 00:55
5F：推 u9622109:他上面不是说就算不到一个月~也是用日薪 218.162.74.21 02/05 17:53
6F：→ u9622109:*30的等级下去加保压 218.162.74.21 02/05 17:54
7F：→ maosun:请再查询"部份工时"人员的资料 114.42.89.199 02/06 14:41
8F：→ maosun:然後确认一下你是"部份工时"还是"短期工作" 114.42.89.199 02/06 14:42