原文43. 某工读生 也去反映了... =============以下白&黄色部分 为扬洋 的回应======= ============= X 色部分为我的自诉 ======= Dear XXXXXXX, 您好 扬洋创意行销有限公司 在此声明~ 本公司承接此活动与任何政党皆无关！不希望有任何人将此渲染夸大，亦或 转移问题焦点。倘有任何不当之言论针对本公司的活动，经查明後与事实不符，本公司一 律依法处理。 以下为您所提出的问题,其答覆如下~ 1.诚如您所引用的法条根据劳委会所公布之劳动基准法第21条的部份，本公司所 提供之时薪并未低於103元，本活动是以每小时105元现金与您达成共识。 2.其次劳动基准法当中的第30条工作时数不得超过八小时，本公司在2012/01/08活 动当天扣除中午11:00~13:00的用餐休息时间以及16:20~17:00甚至17:00~17:30的休息时 间以後，实际工作时数为5小时50分钟，因此本公司在这部分并未有劳动基准法第24条中 延长工时工资加给计算的问题。 == 文章代码(AID): #1F20ik5H (part-time) [ptt.cc] [中部] 1/8台中急徵活动工读 明确指出 →工作时间：AM9:00-PM6:00 用餐时间是否计薪：是 是否供餐：是 因为 该网友 有提到 劳动基准法第24条中延长工时工资加给计算的问题。 加上那40分钟.. 所以才有第二点说明... == 3.因本公司的电话系统皆有自动录音功能，相信本公司人员知会您时，一定主动告 知您必须的事项及内容事项。另外08:20~09:00为集合报到时间，根据现场活动报到时， 您亦未在08:20准时报到，且在这40分钟内亦未分派您任何工作或是训练您有关当日活动 任何事项，事实上这40分钟内您有需要去购买早餐或是上厕所都是允许的，只是一个报到 时间，并未有任何训练事实，因此本公司认为此情况并不符合行前训练教育的给薪原则， 以上几点为本公司对於活动当日情况之解释，若有任何问题欢迎来信讨论。 =其实 礼拜天 从 8点50左右 就开始 使唤工读生了.. 而且.对方一开始只是说8:20要报到 并未提及 这40分钟不计薪 如果说 8:20~9:00为报到时间.. 那我才不会准时8:20报到咧====== 关於sachikoo的部分，当天处理人员为本公司的公关部人员，因需立即性的处理状 况，因而自行通知会计部支付此笔薪资；事後呈报主管，此处理为不当之方式，因此 sachikoo的补薪列为特殊案例。 保护双方为利基下，在网路上公布的言论能公开公正，我们接受批评指教，也会请 公司法务一边存档留备份，以利日後存证。 本公司秉持着大家都是出来一起工作打拼，能在工作内容上方便轻松大家，也都尽 力给大家休息，希望您有任何指教请於现场不吝提出告知我们，希望有机会下次我们再合 作，以上。 敬祝 平安健康 ※ 编辑: sachikoo 来自: 123.195.81.128 (01/10 18:44) ※ 编辑: sachikoo 来自: 123.195.81.128 (01/10 18:57)