若不适合PO文回复，请告知我会删除 其实我前天也是去造势举牌指引 原本是说12:00~14:30 薪水350 但要提早半小时到，而这半小时是不计薪的 以工时算下来，时薪应该140 我想想就算集合时间算进去 350/3=116.67 好，我也可以接受 後来前一天告知时间会延长到15:00 但钱照算，我也接受 而照他开的薪水算下来，总共应该420 後来时间到了领现时只有400 我算一算加进去提早集合半小时 400/3.5=114 想说反正我也只是路牌指引 站在那没干麻，这样时薪114，我也就摸摸鼻子走了 只是我有个疑问 为什麽雇主都喜欢说提早集合，是怕有人迟到或是要讲事情 但照理说这算行前训练要付时薪阿 怕人迟到是你家的事，要麻就规定时间，迟到就扣薪阿 不然对其他准时到，而你晚点到领一样钱，不是滋味 有时候雇主都说劳方难搞 劳方财部董为什麽你们一定要赚这麽大 赚多赚少都是赚 如果劳资配合良好，哪怕以後找不到人替你帮忙 以上是小弟这几个月来PT的一点浅见.......... ※ 引述《TimJack (饱喀喀)》之铭言： : 其实原PO起发点是好的...而且我很佩服他勇於争取自己权力!!! : 但是争取寻求途径，真的不是很恰当..... : 原PO仍然要找雇用工读生的行销公司来诉说..... : 因为那个政党花多少钱请他们行销公司来弄活动.... : 活动费用什麽的一律包含在内了... : 行销公司当然能省一点...他们就赚更多!!! (这样就知道 行销公司抽很大了吧XD) : 所以好的行销公司，差异很大...做过就会知道!!! : 不过说真的你直接去找XX党，他们会愿意听你的诉说... : 大概是因为要选举了吧XD : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 再来就是评论 打工版上 很多的问题现象 : 现在很多PT雇主，在文章中写到 时间 几点 到 几点 : 通知你入取时，却又要你提前半小时或更早到，甚至有些下班时间到了 : 还会要求你留一下整理公司 ， 有的没有的...等等 : PS:超时打工，这个状况也很多 : 超过八小时，就要加班费!!! 很多雇主只想省... : 其实这些都需靠要各位工读生一起来反应..... : 如果单单几个人工读生反应，其实很多雇主都不会在乎的 : 认为你不做，还是有其他工读生摸摸头做阿... : 那些不在乎的雇主们只会等到真的请不到 工读生 的时候才会担心阿 : 才会去修正一些规则，才会把事情合理化一点...... : 会发生这些情况，大概也是长时间累积下来的恶性循魂吧???..... : 所以我上面才会说，为什麽我会佩服原PO自己一个人，就跑去诉说!!! : (但是去寻求途径，要是OK的) : 毕竟很多人都不敢说...只敢私下讨论， : 有些人或许害怕造成一些问题出来 或 其他 顾虑 等等... : 我想应该也是有人很想诉说...但是怕没人站出来声援自己 : 最後还是争取不到什麽权力...甚至最後被雇主列为 不入取名单内... : 说了那麽多，就是要呼吁各位工读生...要适当合情合理的一起争取自己的权利!!! : 否则被剥削的永远是工读生 不会是雇主!!! : 只要不符合规定的，就要适当诉说...(前提要合情合理情况下) : 1.现在时薪最低103元!!! : 2.工作超过8小时，需要加班费!!! : 3.早到、晚退需纳入计薪!!! : (我觉得半小时以上，就得争取!!!) : 如果以後在PT版上，看到不符合规范的...请大家不用吝啬的给他嘘爆吧!!! : 这样未来PT版上，素质才会提升!!! : 祝福各位打工的工读生们..... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.133.230 嗯，各位说的没错 我也懂资方怕迟到有所损失 当然我也会提早十~十五分钟到 问题就在於提早半小到，除了在那等其他人到外 这样不给薪我还可接受 但若是有上工前说明事项 那这就等於行前训练了 应该就要开始计薪了，但很多资方都利用人多要集合为理由 而顺便用此对其他早到的人做说明 这样就不能接受了 因为这就等於上工了 倒是不知各位怎看待此事@@ ※ 编辑: hank1215 来自: 1.162.133.230 (01/10 00:32)