part-time 板


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为了提升本板工作薪资水准,且因不信任政府单位相关决策, 特举办此项调查。 1. 本调查之取样时间自2008年1月至100年12月31日止。 2. 本调查将做为101年起薪资行情依据,并於101年1月公布第一期调查结果。 3. 101年2月起凡刊登於PTT part-time板之徵才工作均不得低於此调查之低标 薪资,违者依「薪资不符」处份。 请各位求职者前往协助填写相关数据资料。 调查网页: https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?hl=en_US&formkey=dG5idGh rTGFrMEtBMEdEMTFaMy1KN0E6MQ#gid=0 http://goo.gl/1zwRk or http://goo.gl/WgsKD or http://goo.gl/2f0B8 上述短网址皆为同一网页。 FECer @ part-time --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.225.134.197
1F:→ anniebh:日期中的20是? 2011-08-29~20~2011-09-03 114.34.128.130 08/29 03:06
2F:→ FECer:上面是范例 61.225.134.197 08/29 03:12
3F:→ allarefault:取样时间要统一用民国或是西元年吗?118.169.169.224 08/29 03:21
4F:推 m1314213:上面写明罗 西元年份 101.8.186.95 08/29 05:18
5F:推 DavidChen:薪水低徵不到人,薪水高就会比较多选择 210.61.127.30 09/01 23:59
6F:→ DavidChen:市场机制已有所取舍,过多限制致雇主却步 210.61.127.30 09/02 00:00
7F:→ DavidChen:是否值得,请版大三思 :) 210.61.127.30 09/02 00:00
8F:→ DavidChen:(当然 我指的是合乎法定薪资范围内) 210.61.127.30 09/02 00:00
9F:推 r1986119:如果有板众乱写薪资呢??那要怎麽判定 203.67.207.116 09/02 00:27
10F:→ r1986119:比如说才1HR110他就写希望是1HR150呢? 203.67.207.116 09/02 00:27
11F:→ FECer:市场机制的结果就是薪资水准压低 反正有到法 59.114.56.162 09/04 01:04
12F:→ FECer:定就好 剥削那些以专业、劳力等付出的人 59.114.56.162 09/04 01:06
13F:→ FECer:话说现在都没新增资料出现@@ 59.114.56.162 09/04 01:08
14F:→ korsg:个人认为,先挑几项工作作为标的来做问卷 119.77.170.91 09/22 01:32
15F:→ korsg:比如说版上很常见的逐字稿,听写稿等工作 119.77.170.91 09/22 01:32
16F:→ korsg:这几项很常被板众指出有破坏行情的状况发生 119.77.170.91 09/22 01:34
17F:→ korsg:建议先从小范围开始着手,慢慢制定出一套标准 119.77.170.91 09/22 01:34
18F:→ FECer:请K大挑一下 61.225.134.134 10/04 00:02
19F:→ korsg:逐字 听打 翻译人员 粗工 这些比较常见争议 119.77.170.91 10/06 23:38
20F:→ korsg:雇主开价太低 又有人不顾行情去接,恶性循环 119.77.170.91 10/06 23:39







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