作者kuo1102 (别来无恙)
看板part-time
标题[新闻] 限制身高违法--华航裁罚 30 万元
时间Wed Jun 22 11:51:12 2011
http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xitem=1197572&CtNode=25344&mp=116001
news宅急便(新闻稿)
中华航空股份有限公司涉就业歧视，北市府认定就业歧视成立，开罚30万元
中华航空股份有限公司於99年4月22日於该公司网站、媒体及报章杂志上公布招募
空服员一职之招募条件，其中报名资格「限制身高女性 160 公分以上、男性 170公分
以上」部分已涉嫌违反就业服务法第5条第1项有关「容貌歧视」之规定。
本案台北市政府劳工局於99年4月23日即主动介入调查，并即以电话通知该公司，
表示其徵才广告限制「身高」一节已涉违就业服务法第 5 条第 1 项有关「容貌歧视
」之规定，并建请该公司即时修改其招募广告，但该公司仍未撤下该招募广告有关限
制「身高」一节，案经台北市政府就业歧视评议委员会第68次会议於本月17日做出决
议，评议中华航空股份有限公司违反就业服务法第 5 条第 1 项规定限制其「身高」
之就业歧视成立，依同法第 65 条第 1 项规定，并课处新台币30万元整。
华航主张系基於客舱设备、飞行安全及服务性质之需要，且依国际民航组织
( ICAO )训练手册中规范空服员的身高为「必须达到能以站立姿态开、闭头顶上
的置物箱以及伸手可及安全设施为要件」，故於其招募条件限制「身高」。
华航表示经台北市政府劳工局通知其招募广告限制「身高」一节已涉嫌违反就业
歧视，故於 99 年 5 月 21 日初试时将身高限制改为 「以光脚、伸手能碰触到机舱
行李柜高度方式」进行，但此为嗣後之行为，不但不影响其违法之招募公告内容，且
亦未能遏阻可能已生之「不符身高限制之潜在应徵者的权利受损」，故本件就业歧视
成立。
为了让每一个人有公平参与经济生活的机会，雇主在用人选择上，应以工作性质
、需求及受雇者工作能力为考量，而非依据雇主个人的偏好决定用人，或是选择用人
的形式，对受雇者造成不平等，也违反了国民就业机会均等原则，产生就业歧视状况。
--
限制身高. 长相为就服法中之容貌歧视.
被检举成立後会罚款. 请小心.
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.252.92.215
1F：→ moocya:树大招风。华航大可不设限，反正光脚开不了 114.32.135.214 06/22 12:11
2F：→ moocya:行李舱就刷掉你…浪费的是求职者时间 114.32.135.214 06/22 12:11
3F：推 moocya:至於最後一段，那是太理想的状况。哪个雇主 114.32.135.214 06/22 12:14
4F：→ moocya:徵人的时候没有预设条件？不能写出来跟有没 114.32.135.214 06/22 12:14
5F：→ moocya:有是两回事 - - 114.32.135.214 06/22 12:15
6F：→ becj:以後可能会用目测来刷人,身高刚好但比例不对 219.71.69.85 06/22 12:17
7F：→ becj:的人倒楣了. 219.71.69.85 06/22 12:17
8F：→ comjj45:就算不限身高它也不可能去徵一个连行李箱223.139.104.201 06/22 12:42
9F：→ comjj45:都开不到的吧223.139.104.201 06/22 12:43
10F：→ miela:我觉得长荣限年纪比较夸张吧... 61.224.201.159 06/22 12:59
11F：→ CLawrence:这种处罚真的没必要 ........假平等 59.112.212.35 06/22 13:32
12F：→ becj:很多东西不抓,这方面似乎又矫枉过正了. 219.71.69.85 06/22 13:33
13F：推 michaelliu:如果现抓得到行李箱 合理 140.124.47.90 06/22 16:11
14F：→ michaelliu:但若为了好看就是歧视了 140.124.47.90 06/22 16:12
15F：→ michaelliu:本来就该抓 '理想'虽然很难达成 但总比 140.124.47.90 06/22 16:13
16F：→ michaelliu:放浪不羁的好! 140.124.47.90 06/22 16:13