http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=1982087&ctNode=25344&mp=116001 北市府劳工局吁请人力银行加强自主管理及落实不法通报！ 网路威力无限延伸，近来网路求职陷阱频传，台北市政府劳工局陈业鑫局长表示 ，为保障求职人的权益，劳工局已主动要求辖内各私立就业服务机构及其所属人力银 行网站应加强自主管理，即於刊登前，人力银行应查核登录公司之合法性，如查证其 公司有无营利事业登记及是否有劳保证号等资料，以避免增加网路犯罪之机会。 并且要求人力银行於知悉求才公司有违反劳动法令或经民众检举有相关不法事证 时，应立即移除登载资讯并停权，并主动通报台北市政府劳工局处理，以落实企业之 社会责任，维护人力银行本身之信誉。否则违反私立就业服务机构许可及管理办法相 关情事，有可被停业，甚至被废止许可之可能，请辖内各私立就业服务机构及所属人 力银行确实配合办理，以提供求职人一个安全的就业环境。 台北市政府劳工局表示，人力银行不断在电视频道、广告看板刊登宣传讯息，但 人力银行是否皆为合法设立呢? 依行政院劳工委员会之意见，人力银行业者若网站上 有提供检索、配对功能，即具居间媒介仲介之地位，属就业服务法规范中之就业服务 业务范畴，应依法设立许可，始得从事该项业务；未经许可从事就业服务业务，依就 业服务法可处 30万元以上150万元以下罚锾。如有违法情事，劳工局将加强查察，并 欢迎大家检举不法！ 陈局长再次强调，民众於人力银行刊登履历找寻工作，务必遵守「不缴钱、不购 买、不办卡、不随意签约、证件不离身」的5不原则及「要陪同、要确定、要存疑」 的3要原则，勿因急切而误入求职陷阱！ 如有遇到求职时待遇太好等不合理情形，要 问问亲友，不要贸然提供相关证件，以免成为人头户，落入求职变犯罪之陷阱！台北 市政府劳工局亦有建置台北人力银行(http://www.okwork.gov.tw/)提供许多求职、 求才资讯，求才公司刊载资料也有专人审核，安全又有保障，欢迎民众踊跃使用。 如欲了解更多求职防骗内容，请电洽1999市民专线转接劳工局（分机7037） ( 请大家踊跃检举不法!! ) -- --

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