作者FFWillie (海绵宝!)
看板part-time
标题[五一] 劳动节放假打工族的适用范围
时间Thu Apr 28 19:10:20 2011
有关五一劳工节的放假问题
最近劳委会有提出来，还满多新闻讨论的
对领时薪的打工族可能会有点雾煞煞，不知道自己是否适用
小弟稍微说明一下相关适用的状况
参考劳委会解释
http://0rz.tw/vMv97
本（100）年劳动节如遇劳工之例假应予补假，但已调移至他日实施有据者，从其规定。
跟打工族相关的是这个部分:
其属该法第36条规定之例假如为星期日者，本（100）年5月1日劳动节适逢其例假，应於
翌日（即5月2日）补假；但若星期日非属劳工之例假，而为其他休息日者，则无应予补假
之问题。
因为本版都是打工族，所以简单来讲就是，如果你的身分是算时薪/日薪排班的打工族，
那麽五一的状况是:
1.如果你原本在排班的班表上那天是排休，但公司要你临时上班，那天就必须要
给你双倍薪资。
2.如果你当天是排休，因为是原本就排休的关系，所以不需要补假。
但是还有另外一个状况劳委会没有提到
就是像临时打工三天，其中有一天是五一，那怎麽办?
老实说我也不太确定，最好的方式还是跟当地劳工主管机关
或劳委会确认，劳委会电话:
02-8590-2567 总机 ：02-8590-2866
大家不用客气，打去问就是了
若有错误请高手鞭不用客气
希望能为大家稍微解惑
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
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1F：推 chenlytw:0 0 218.35.221.178 04/28 19:13
2F：推 Eden888:即使身为劳方，也别忽视自身该争取的权益 123.205.126.61 04/28 20:33
3F：→ chuckchuck:朋友打工的地方有加倍耶!! 51的那天220.132.181.153 04/28 20:50
4F：推 xslady:打工三天其中一天五一应该不会有差,就像有 111.184.13.211 04/28 22:53
5F：→ xslady:人只徵周日的工读生,一般劳工周日上班要给2 111.184.13.211 04/28 22:53
6F：→ xslady:倍薪,只做假日的总不能因此就要给两倍价钱 111.184.13.211 04/28 22:54