※ [本文转录自 L_LifeJob 看板 #1CJNMdm4 ] 作者: kkoowwee1102 (kkoowwee1102) 看板: L_LifeJob 标题: [讨论] 请 JOB 版主注意代贴责任 时间: Mon Jul 26 19:46:43 2010 台北巿劳工局已在网页中公告，针对 PTT 等网路媒体作出规范， 请 JOB 版等版主注意代贴责任。 http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=1183574&ctNode=25344&mp=116001 现在位置首页 > news宅急便 news宅急便 徵才广告「限男、限女」媒体网路刊登 北市劳工局以共同行为人论处 * 发布机关:台北市政府劳工局 * 发布日期:2010/5/18 为保障国民就业机会平等，本市就业歧视评议委员会曾对某建设股份有限公司副总 经理，於某报刊登求职广告为：「日薪1万元（现领）限女性，身高160~170公分、 体重45~52公斤、年龄：25~35岁 ……」广告，经就业歧视评议委员认当事人，於 广告上有性别、容貌、年龄等就业歧视情节，爰认其同时违反就业服务法第5条第 1项规定就业歧视及同条第2项不实广告事项，依同法第65条第1项、行政罚法第18条 第1项、第24条第1项规定，处以法定最高额新台币150万元罚锾。 台北市 98年度主动查察多家设有招募广告刊登之网路平台，如PTT、奇集集…等， ^^^^^^^^^^^^^^^ 共计有29,921件，其中於刊登招募广告偶有出现「限男」、「限女」、「女性佳」 …等涉嫌违反就业歧视禁止规定之字眼，计有1,087件，劳工局除於查察後立即发 函事业单位予以纠正，并持续追踪改善状况，并行政指导刊载之网站平台需注意 相关法律责任。99年度仍持续不定期查核及宣导平面媒体避免违反相关规定，呼 吁雇主及网路平台业者勿心存侥幸。 劳工局亦强调人力网站提供之就业服务平台本应於权责善尽网站管理责任，加强 宣导并详实彻查，网站及雇主均应确实遵守就业服务法第5条第1项「不得以种族 、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻 、容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视」之规定，如经劳 工局查证确属网站与雇主故意共同实施完成该等违反行为，将依同法第65条第1项 及行政罚法第14条第1、2项规定，以共同违反义务行为人处以新台币30万元到150万 元之高额罚锾！ * 点阅: 946 * 更新日期: 2010/5/18 11:05:00 144 7/17 oneagain12 □ [桃园] 宝岛钟表公司 中坜店 145 7/17 oneagain12 □ [彰化] 皮革制造厂 研发工程师 146 7/17 oneagain12 □ [台北] 台大医院复健部/专任研究助理 ● 147 7/17 oneagain12 □ [台北] 万华区国小安亲班导师 148 7/17 oneagain12 □ [台北] [大安] 中化生医科技/居家照顾事业处专员 149 7/17 oneagain12 □ [嘉义] 春富营造有限公司徵测量、绘图工地现场 … 150 1 7/21 oneagain12 □ [心得] 中央社面试心得 作者 ymilky (*_*) 标题 烦请帮忙po文谢谢[台北] 万华区国小安亲班导师 时间 Wed Jul 14 21:38:29 2010 ─────────────────────────────────────── 【公司名称】福星补习班 【工作职缺】安亲班导师 【希望性别】女性 ^^^^^^^^^^^^^^ 【工作内容】 1.学校功课完成 [大部份会先准备好解答 但有一些份量得由课任老师短时间内完成] 2.帮学生预习+复习 学校的月考科目 3.行政工作分摊 4.上班期间 清洁教室 一间厕所 5.到学校接学生回补习班[延着围墙边走 离学校慢步走2_3分] 【徵求条件】我们希望,您得先对於国小的数理有 很好的理解能力 限 国内大学毕业 应届也 O.K. 【工作地点】北市开封街二段 [近 中华路北站 台北车站 捷运西门站 【工作时间/月休】寒暑假(一)-(五)9-18 开学(一)-(五) 11(12)-2030 每月一三周(六 )9-13 --

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