作者 gulan (实践，世界就会因你而变) 看板 part-time 标题 [资讯] 《打工权益自我评量表》 时间 Mon Jul 21 12:57:55 2008 ─────────────────────────────────────── 作者: ck3 (路还是要向前走) PTT 2 看板: little_left 标题: 【资讯】暑期打工潮 95联盟制发打工权益评量表供打工族自我检测 时间: Tue Jul 15 14:04:44 2008 暑假打工高峰　九五联盟提醒打工族注意自身权益 公布「打工族最常遭遇的权益受损事项」 制发【打工权益自我评量表】　提供打工族随时检测 http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/6505799.html 【青年劳动九五联盟 2008.07.15】 随着国中基测与大学指考皆告一段落，绝大多数学生们开始进入漫长的暑假假期，而根据 人力银行调查：今年暑期打工成长率较去年高出一成以上，超过六成以上的学生都表示： 为了因应不断上涨的学费压力而必须打工赚取学费。 有监於多数青年朋友与学生在打工期间，由於本身不熟悉劳动相关法令，而导致往往权益 严重受损而不自觉，甚至发生劳资纠纷也只能自认倒楣离职，为了确保打工族的劳动权益 九五联盟统计公布了过去一年以来所处理的申诉案件中「打工族最常遭遇到权益受损」的 ，让所有打工族可以先透过自我评量的方式来确认自己工作的地点雇主遵守劳动相关法令 的程度。 在去年7月1日基本工资与最低时薪调整後，九五联盟开始正式受理申诉业务。在这一年中 ，我们收受了至少822封「不同店家」的申诉电子信件（已扣除资料不完整的申诉信）， 以及超过600通「不同店家」的申诉电话，且多为有规模的连锁店(如85度C)。以平均一家 店约雇用7～8名打工族来计算，申诉个案背後受影响的打工族至少超过了11,000人。而从 九五联盟过去一年受理打工族所填写申诉信件的统计分析，我们发现，受害的打工族中， 超过半数受损的权益还在5项以上。 九五联盟的申诉信件系统共调查「(1)薪资是否低於基本工资；(2)工作有无法定休息时间 ；(3)一天工作超过8小时有无1.33~1.66倍的加班费工资；(4)劳工国定假日时打工，有无 领取2倍工资;(5)老板有无按工资替劳工保劳保健保，缴纳劳退金；(6)有无非法解雇或未 给资遣费；(7)有无违法订定扣薪罚则；(8) 有无片面变更工作内容与福利；(9)有无提供 我的打卡纪录、薪资单、和工作规则；(10)可否向雇主申诉权益问题。」等10个项目，而 其中打工族权益受损比例最高的分别为以下项目： ------------------------------------------------------------ 违法项目 比例 件数 ------------------------------------------------------------ 时薪未满95元；或月薪未满17,280元 68.6% 564 雇主未依法给付1.33~1.66倍加班费 82.7% 680 雇主未依法帮打工族投保劳工保险与提拨6%的退休金 74.4% 612 工作场所中订定违法扣薪的相关罚则（如迟到等） 55.3% 455 国定假日工作，未给付两倍工资 93.6% 770 ------------------------------------------------------------ (图表:http://blog.roodo.com/youthlabor95/f5ed8d2e.jpg) 九五联盟发现，目前打工族法定权益中，最普遍被侵犯的是「国定假日工作，未给付两倍 工资」，申诉案件中高达93.6%的打工族未取得，再者是「一天工作超过8小时，未领取到 1.33~1.66倍的加班费」，申诉案件中有82.7%的打工族未取得；除此之外，申诉案件中超 过半数都有「雇主未依法帮打工族投保劳工保险与提拨6%的退休金」、「时薪未满95元； 或月薪未满17,280元」、「工作场所中订定违法扣薪的相关罚则」的情况。如此普遍的违 法状况，相关劳动主管机关不该再放任而为。 另外，九五联盟透过分析申诉者的行业别发现，被申诉商家的行业中，以「餐饮服务业」 最高，占整体的34.1%，其中被申诉次数最高的店家是「85度C咖啡」，共有41间，其次是 「清心福全茶饮」，共有23间;再者是零售超商卖场业，占整体的18.9%，其中被申诉次数 最高的店家是「全家便利商店」，共有21间；第三多的是「校内工读」，占整体的16.6 % ；其次依序是「补习教育事业」，占13.9%；「加油站」占7.4%；「工厂」占5.2%。 暑期打工，各位青年打工族不得不慎，倘若已经在「违法商家」打工，应当勇敢地向九五 联盟或各县市劳工局申诉检举。 行业类别 比例 件数 件数超过20间之店家 ------------------------------------------------------ 餐饮速食业 34.1% 281 85度C、清新福全 零售超商卖场业 18.9% 156 全家便利商店 校内工读 16.6% 137 补习教育事业 13.9% 115 加油站 7.4% 61 工厂 5.2% 43 其他 3.7% 30 ------------------------------------------------------------ 总计 100% 822 ------------------------------------------------------------ (图表:http://blog.roodo.com/youthlabor95/a5674923.jpg) 为了让打工族可以进一步快速而轻松了解自身相关的劳动权益，联盟为此编制了一份「打 工权益自我评量表」 (http://blog.roodo.com/youthlabor95/c5b6edf4.doc)，评量表中 将针对不同的劳动权益设计不同的评分标准，包括薪资保障与加班费、劳工保险与劳工退 休金等等项目，打工族可以随时利用这一份评量表对目前所从事的打工工作进行总体评量 ，并加总得到其工作地点劳动权益保障的总分。 九五联盟也强调：过去一年以来协助各地打工族争取劳动权益的经验告诉我们，台湾的劳 动市场中实在还是存在着太多违法、严重侵害劳工权益的事实。但过去的经验也证明了： 只要打工族愿意自己站出来扞卫自己的权益，多数九五联盟处理协助的个案中最终都能向 雇主与店家争取到属於自己的合法权益（如需相关案例，可联系新闻稿末的「打工族」） 。而打工族跨出保障自身权益的第一步就是能够先了解自己的相关权益，因此联盟希望这 一份评量表的制作与发放，将可以提供打工族一个方便而简单的途径了解法令保障的劳动 权益。 联盟会将这一份自我评量表印制放於各公共场所免费供打工族索取、使用。或者打工族也 可以透过至联盟网站下载此一评量表。只要打工族在进行自我评量後发现工作地严重违反 劳动法令，联盟也希chanyi望打工族可以进一步联系我们，九五联盟愿意持续协助所有打工 集体的力量争回权益。 ※谢谢chanyi的网宣美化指导 ---------------- 青年劳动九五联盟 联络电话: 0980-995-491 Email:[email protected] 联盟网址: http://blog.roodo.com/youthlabor95 -- --

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