本板订於101年3月1日起强制实施工时超过每日8小时以上者， 须於徵文标示加班薪资计薪资讯(ex: ×1.33等明确字眼)。 依「劳动基准法」第 24 条 规定， 每日工时第 9~10小时薪资须以原始薪资再乘以1.33倍计薪， 每日工时第11~12小时薪资须以原始薪资再乘以1.66倍计薪。 工资 ×１．３３×加班时数（超时工作在二小时内） 工资 ×１．６６×加班时数（超时工作在二小时以上） 届时如经查或检举未依规定者，将依薪资不合法劣退处理。 第 24 条 雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资依左列标准加给之： 一、延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之一以 上。 二、再延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之二 以上。 三、依第三十二条第三项规定，延长工作时间者，按平日每小时工资额加 倍发给之。 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001 如对本公告有疑议请至part-timeBM板提出 FECer @ part-time --

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