作者HSBOY (给我一个理由)
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标题[情报]只有一个干字..随便混毕业好了
时间Fri Dec 17 14:21:54 2004
「国防工业军士官预备训储制度」 (简称国防役),将有法源。内政部役政署指出,已向行
政院役政改革小组提出方案,将国防役纳为「替代役」的一种,基於服役公平原则,在法
定役期内的薪资亦将比照一般役男,业者多付的薪水将缴入国库、成立基金专户。
换句话说,「国防役」法制化之後,业者给役男的薪资虽然不变,但交到役男手上的薪饷
,将由现行的每月35000~40000元,视役男军阶的不同,降为6000~15000元。企业多付的薪资
将成立基金专户,供役政改革之用。这项变革方向,已获役改小组支持,相关修法提案可
望在明年上半年完成草案。
配合修正「替代役实施条例」,役政署亦研拟规画建立替代役男「後备制度」,将退役的
替代役男组成协会,做为志愿服务的人力资源系统。
役政署指出,国防役早在民国66年即实施,由於役男多到政府的研发单位如中山科学院、
中央研究院等单位服役,因此虽行之多年,虽然法源不足并未引起争议;直到後来,开放让
民间业者申请役男服役,引起「兵役公平性」的社会争议。
据了解,国防训储役男只受训3个月,就可进入民间公司服务,四年役期和一般上班族没有
两样,每个月还有35000~40000元的高薪,役期届满,不管是留在原单位服务、或以服役资
历求职,工作机会都比一般役男好很多。
相较之下,一般常备役役期长达1年8个月,视兵、士、官的差别每月薪饷只有6000~15000
元,亦无特殊经历供求职参考,落差太大。
不过,为提升国家竞争力,政府政策希望让有研发实力的年轻学子,服役期间亦能贡献智
力、不中断研发工作,希望维持国防役;在兼顾善用国家研发人力、以及兵役公平的原则下
,役政署因而提出「国防役法制化、役男薪饷公平化」的修法原则。
役政署指出,目前规划的方向,除了替代役将增加「科技研究」役别,赋予国防役法源之
外,对於国防役薪饷则确立「基础法定役期内须与一般役男一致」的原则,亦即法定1年8个
月的役期内国防役男的薪水不能高出一般役男,过了1年8个月,不管国防役男军阶如何?业
者付多少薪资?役政单位没有意见。
【2004/12/17 民生报】 @
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