原文标题： 轻症免隔离将不符劳保伤病给付 劳动部拟调整 发布时间： 2023/3/9 15:27（3/9 17:57 更新） 记者署名： 中央社记者曾以宁 原文连结： https://www.cna.com.tw/news/ahel/202303090194.aspx 原文内容： 轻症免隔离将不符劳保伤病给付 劳动部拟调整 2023/3/9 15:27（3/9 17:57 更新） （中央社记者曾以宁台北9日电） 疫情指挥中心今天宣布，20日起，COVID-19轻症者免隔离，建议进行0+n自主健康管理。 劳动部表示，若确诊不再强制隔离居家照护，将不符合劳保伤病给付要件，会配合指挥中 心调整规范。 中央流行疫情指挥中心宣布，3月20日起，COVID-19（2019冠状病毒疾病）轻症或无症状 民众如检验阳性，不须通报也不须隔离，但建议进行0+n自主健康管理，自主健康管理期 间快筛阴性，或至距离发病日或采检阳性日已达10天无须采检，即可解除。 劳动部保险司长陈美女接受中央社记者采访说明，劳保伤病给付依规定为被保险人住院诊 疗、无法工作，导致薪资短少，自不能工作第4天起可请领。 陈美女指出，过去因COVID-19被划为第5类法定传染病，原则以医院收治，因此适用；後 来随疫情变化，指挥中心为维持医疗量能，将轻症患者改至集中检疫所、加强型防疫旅馆 收治，後又改为居家照护，因劳工工作确实受影响、且仍在接受医疗照护，因此函释为都 可以适用劳保伤病给付。 陈美女表示，若20日起不强制确诊者隔离，进行居家照护，仅采取自主健康管理，就不会 符合劳保普通伤病给付「住院」的给付要件；劳动部将配合指挥中心指引，再行调整相关 规定。 陈美女说，劳保被保险人因感染COVID-19请领伤病给付件数，自民国109年起统计到今年3 月1日止，共已逾171万件，总给付金额超过新台币47亿元，相较往年每年约10万件请领件 数大幅增加。 中央流行疫情指挥中心今天公布0+N各类对象适用假别，其中劳工适用普通伤病假，且0日 及次日起5日内不得扣发全勤奖金。 （编辑：陈政伟）1120309 --

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