完整标题：劳工被要求快筛才能上班 费用应雇主负担 发稿单位：CNA中央通讯社 发稿时间：2022/5/13 17:10（5/13 18:24 更新） 撰 稿 者：中央社记者吴欣纭 原文连结：https://www.cna.com.tw/news/ahel/202205130247.aspx 劳工被要求快筛才能上班 费用应雇主负担 2022/5/13 17:10（5/13 18:24 更新） 劳动部职业安全卫生署13日表示，雇主若基於营运目的及职场防疫需求要求劳工快筛，相 关费用应该由雇主负担。图左起为一般市售快筛试剂、实名制快筛试剂与唾液快筛试剂。 中央社记者张新伟摄 111年5月13日 （中央社记者吴欣纭台北13日电） 国内本土确诊案例持续飙升，许多劳工被雇主要求快筛後才能上班，劳动部今天说，雇主 如果基於营运目的及职场防疫需求要求劳工快筛，费用应该由雇主负担。 根据疫情指挥中心统计，今年国内累计超过54万例COVID-19（2019冠状病毒疾病）本土病 例，光过去7天就增逾30万例。 近日有许多劳工反映，部分雇主要求劳工上班前须快筛，但双方对於快筛费用由谁支应衍 生争议。劳动部职业安全卫生署今天表示，雇主如果是基於营运目的及职场防疫需求，要 求劳工接受快筛的费用应由雇主负担。 劳动部职业安全卫生署组长张国明今天告诉中央社记者，各地劳工局处近日都接获劳工陈 情雇主要求上班前需快筛，但如果不是疫情指挥中心要求「必须」快筛检验的对象，雇主 不得强迫劳工快筛，也不可以因劳工未配合而拒绝劳工提供劳务。 张国明强调，如果雇主基於自身营运需求，徵得劳工同意快筛，费用应由雇主负担，但也 建议雇主可考量改采居家办公、分流办公或其他人力调整等模式因应，以兼顾劳资双方权 益。 张国明说，如果劳资双方因为快筛费用支应衍生後续薪资给付、出缺勤等劳资争议，都可 以洽当地劳工行政主管机关等协处，保障自身权益。 （编辑：唐声扬）1110513 --

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