作者clark2644 (克拉克)
看板museum
标题被竹市府「汰弱」10年考绩甲博士生:我到底哪弱
时间Thu Mar 19 14:11:21 2015
地方中心/新竹报导
新竹市长林智坚上任後,启动「汰弱留强」机制,对约聘雇人员进行大裁员,但就连博士
生以及连续20年考绩甲等的员工都被解雇,而且公文上只有短短3行字,没有说明为什麽
淘汰,让被裁员工难以接受,决定组成自救会向内政部诉讼委员会提出诉愿。
新竹市府2月26日公布,将根据约聘雇人员的工作考核、聘雇经费效益与受雇者专业程度
裁员65人。但在文化局工作21年的员工陈晓卿控诉,她是文化局视觉艺术科唯一的本科系
人员,连续20年都拿下考绩甲等,现在却收到一张连淘汰原因都没写明的解聘公文,连申
诉的机会都没有,心情非常低落。
另一名在文化局影像博物馆工作的陈怡君也指出,她在市府服务超过11年,考绩10年来都
是甲等,还连续5年获得嘉奖,举办过500多场影展活动,为了加强专业,更自行进修攻读
博士学位,没想到现在竟被「汰弱」解聘,让她不解自己「到底哪里弱?」
这些被裁员工无法接受市府粗暴的手段,组成「约聘雇人员及临时人员自救会」,请人权
律师邱显智担任法律顾问。邱显智指出,根据大法官释宪,政府剥夺人民工作权应该有理
由,市府却只凭一纸简单公文就要员工走人,没有说明任何理由,已经违反信赖保护原则
,会协助自救会向内政部诉讼委员会提出诉愿。
而新竹市政府人事处长陈旻表示,「人力活化方案」的依据是业务特性、专业度及考绩,
尊重各局处的判断;文化局长廖志坚也表示,尊重科长提出的名单,相信只有科长心里最
清楚「谁最适任」
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之前读过黄光男教授的系列书,了解公立博物馆的员工除了文化行政考进去的外,还有博物
馆学专业的人可以不须考国考进去.
我想问现况下的公立博物馆的博物馆学员工,也是一年一聘吗?
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1F:推 sanshin: 没背景? 03/19 23:38
2F:推 Giuliani: 无条件信任科长一人?科长有私心乱搞也没关系吗 03/20 22:40
3F:→ clark2644: 感觉打分数没有精准量化 03/21 00:00
4F:推 fenderrb: 得罪方丈的意思吗 03/21 12:13
5F:推 sonstif: 约聘雇1年1聘/教育人员2年 03/21 17:00