标题：半年66名急诊医出走！女医离职前揭黑幕：给我多少钱也不做 内文：新冠肺炎疫情卷土重来，近期全台各大医院急诊壅塞，不过医护过劳及待遇不佳等问 题，多年来饱受诟病却未获得解决，导致医护爆发大规模离职潮，今年光5个月就有66名急诊 医师出走。近日1名女医师就在离职前发出告别文，感叹急诊科不是悲剧英雄，淋雨时也希望 有人帮忙撑伞，然而现实却令她感到失望，直言「这种班无论给我多少钱我也不要做了…」 发文的急诊科主治陈璿羽，曾协助开设医病沟通课程，就是希望帮助更多急诊医师不被职场 耗尽，不过据《康健》报导，她已决定在7月离职，「我的身体还在上班，灵魂已经溃散。这 种班无论给我多少钱我也不要做了」。她以自身任职的台中荣民总医院嘉义分院为例，起码 要有5个急诊专科医师，但现阶段只有4个，徵人启事贴了5年无人问津。过往还能依赖已改到 诊所上班、偶尔回来帮忙的「打工医师」，但如今医美和自费诊所崛起，加上私立医院因人 力流失重金招募，开出每班薪水多5000元，小型公立医院的薪资条件缺乏竞争力，「就像香 蕉只剩香蕉皮，连猴子都请不到。」 陈璿羽提到，总院过去会派医师支援，但去年起突然减少次数，「我们自己互相打听，得知 中荣总院也走了一批，既然总院都自身难保，分院自然无法期望支援。」如今急诊每月工时 是180小时，因并非教学医院、没有住院医师，往往是一个急诊医师扛整个急诊，她曾经历短 短9天内接连轮「夜班、白班、夜班」，怎麽睡都摆脱不了疲惫感。更惨的是主任，不仅要亲 自下场轮晚班，结束後马上得准备开会与评监资料，处理完又得回来上夜班，明明已经快撑 不下去，还要顾及同仁情绪，不时叫外送美食慰劳大家，「犹如他在雷雨中帮人撑伞，自己 却在淋雨。」 对此，陈璿羽不免感叹，「我们在天空降火球、下暴雨的时候，想尽办法为彼此撑伞，但我 们快撑不下去的时候，也很需要主管机关等高层，为我们撑一把伞。」她强调，急诊科不是 悲剧英雄，而是想当每科的好队友，因此也希望各科将急诊视为团队的一员，队员喊苦的时 候，大家一起解决。她透露，当生活和工作没有平衡，许多人会舍掉「卖命」，她此次暂离 岗位也是为了陪伴孩子放暑假，之後仍会回归急诊，但会转到离家近的医院，「我希望台湾 还有不会为了填满班表而把人榨乾、侵蚀掉休假权利的医院，这样的医院才留得住人。」 心得： 5个月66名急诊医师出走，板上各位体感有那麽多吗，还是A跳到B B跳到A这样算两次 呢，最近新冠又流行起来了，大家要记得戴口罩 ---- Sent from BePTT on my iPhone 13 --

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