急诊护理荒 卫福部2利多留人 2025-03-04 01:46 联合报／ 记者沈能元、廖静清／台北报导 https://udn.com/news/story/124393/8583707 护理人力短缺，急诊壅塞，卫福部昨紧急召开记者会，宣布两大利多，一为急诊及加护病 房等护理人员也能领取夜班津贴，以及研议「急诊三班护病比」制度。护理师护士公会全 国联合会批，不少急重症护理师早已递辞呈，现在亡羊补牢来得及吗？ 部长邱泰源昨率领疾管署、医事司、健保署、医福会、食药署等官员出席记者会，护理及 健康照护司司长蔡淑凤直言，护理人力确实不足，在新冠疫情爆发前，各家医院医护空缺 率约百分之五至十，疫情後更为严重，「空缺率从来没有补齐」。 为补齐急诊护理人力，外界建议建立「急诊三班护病比」，蔡淑凤表示，卫福部将着手研 议，另针对急诊内的筛检区、观察区、急救区、留滞区等不同区域，讨论适当人力编制。 另透过弹性调节机制，降低急诊病患廿四小时滞留率，加速出入院流程。 在薪资部分，行政院去年七月同意办理「护理人力政策整备中长程计画」，公务预算编列 四十亿元，卫福部仅针对一般急性病床发放夜班津贴，小夜四○○、大夜六五○元。不料 上路後，引发日班与夜班护理师之间隔阂，而急诊、加护病房等护理师未在津贴补助范围 内，也引发众怒。 蔡淑凤表示，该项计画今年编列四十七亿元，扩大给付对象，不分医院层级及病房类别， 包括急诊、加护病房等特殊病房，奖励标准一致，所有护理人员均可拿到一样奖励。目前 这笔预算尚未拨下，待预算到就可发放，并回溯至今年一月，多少人受惠，正由各医院统 计中。 为求薪资公开透明，照护司首度公布国内护理人员平均薪资，统计一一三年四八○家医院 护理人员，年资一年以下非主管的全职护理师月薪约五万三千多元，年资六至十年专科护 理师超过七万，年资十五至廿年专科护理师近八万元，年资逾廿五年专科护理师为八万七 千二百元。 护理师护士公会全国联合会理事长纪淑静表示，去年就曾提醒卫福部，奖励金不一让人产 生不公平感。 一名李姓加护病房护理师表示，多津贴当然好，但这非本薪，且是以公务预算支付，可能 明後年就停止。「护理人力政策整备中长程计画」应公开透明，否则被看破手脚只想安抚 现况。 整天头痛医头 脚痛医脚 真的是小脑袋呵呵~ 钱从哪来? 实际到临床人员手上又有多少? 话说现在补牢大家觉得还来得及吗? -- 我觉得我是丁ＰＡ最核心的人物 ◥▁▁▁▁ ◢ 　 其他的全部都是＿＿ ◤ ██ ／- 丁 如果各位有兴趣的话可以加入我们丁ＰＡ □–□◢◤ 特 最重要的是让我打ＡＤ　会战要４保１　　　　 ▼ㄑ ◢ 　 因为我只会接受丁字辈 绝对不会接受＿＿ ▼ㄧ ／◣ ◢ /◣– ◤ /█◣ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.161.87.97 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1741051531.A.1DA.html